Policier municipal (h/f) - RODILHAN
Référence : O030250828000820
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rodilhan
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + participation Prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Maire :
Exerce les missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique, de la protection des espaces naturels.
Développe et assure une relation de proximité avec la population.
Recherche et constate les infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence.
MISSIONS GENERALES ET TÂCHES DU POSTE :
Missions de police judiciaire
* Constate les crimes et délits
* Verbalise les infractions aux arrêtés du Maire
* Verbalise les infractions au Code de la Route : contrôles routiers, dépistages d'alcoolémie,...
* Verbalise les infractions au Code de l'environnement : propreté des rues, affichage sauvage,...
* Verbalise les infractions au Code de l'Urbanisme
* Verbalise les nuisances sonores
* Verbalise les infractions au règlement sanitaire département (hygiène et salubrité dans les habitations)
* Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
* Maintien du lien social
Mission de police administrative
* Assure la médiation et la prévention de la délinquance
* Assure la surveillance de quartiers et lieux publics
* Régule le stationnement
* Gère les foules lors de manifestations
* Gère les objets trouvés
* Gère la mise en fourrière des véhicules abandonnés ou en infraction prévue au Code de la Route
* Gestion des timbres amendes
* Elabore les arrêtés municipaux liés à la circulation, stationnement, débits de boisson, manifestations etc...
* Gère le recensement de la population en lien avec l'agent en charge de l'Etat civil
* S'implique activement à l'animation et au suivi du Plan Communal de Sauvegarde (PCS)
* Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
*Gère les opérations funéraires
*Gère la fourrière animale et les chiens dangereux
Relation avec les publics et maintien du lien social
* Dialogue, est à l'écoute de publics divers
* Analyse les demandes du public, le renseigne, le conseille
* Développe l'information et le dialogue auprès de la population
* Porte assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
* Surveille la sécurité aux abords des écoles
* Veille au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
MISSIONS SECONDAIRES ET ACCESSOIRES DU POSTE :
*Organise et anime auprès des enfants de l'école primaire des campagnes de prévention
*Distribue plis et courriers aux élus
*Gestion des étrangers
*Mandataire régie occupation du domaine publique
Profil recherché
PROFILS RECHERCHES
Fonctionnaire titulaire du grade de gardien-brigadier, brigadier-chef principal ou chef de police
Permis B exigé
Expériences professionnelles et formation au port d'arme, souhaitées
Connaissance des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation en vigueur
Respect du cadre réglementaire, du code de déontologie et sens du travail en équipe
Sens du service public et relations avec les administrés, contrevenants, usagers, victimes
Maîtrise émotionnelle, aptitude à la gestion des situations conflictuelles et d'urgence
Bonne condition physique, qualités rédactionnelles et facilité d'adaptation aux horaires
Motivation, implication, prises d'initiatives
Maîtrise des logiciels métier, des outils informatiques et de communication
COMPETENCES REQUISES :
* Maîtrise du champ de compétences des pouvoirs de police du Maire et compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires
* Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
* Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs et intervenants de la sécurité, de la prévention et de l'environnement
* Connaissance des procédures administratives et judiciaires
* Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des compétences du garde champêtre
Ou
* Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de la police municipale
* Connaissance des droits fondamentaux des personnes
* Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV,...)
* Maîtrises de techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation
* Réactivité notamment dans le cadre de situations d'urgence
* Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
* Connaissance des techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
* Bonne condition physique
* Sens du service public
* Autonomie et Polyvalence
* Méthode et rigueur
* Discrétion, maîtrise de soi, comportement irréprochable en toute circonstance et en tout lieu, en tenue ou en civil (code de déontologie)
* Bonne présentation, bonne qualité relationnelle, capacité d'écoute et d'adaptation
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES:
* Horaires variables, avec possibilités d'amplitudes en fonction des obligations du service le week-end, les jours fériés ou le soir
* Port d'uniforme
* Port d'armes et tenue du gilet pare-balles
* Permis de conduire obligatoire
* 1 seul agent
* Grande disponibilité
* Assermentation, agréments et formations obligatoires pour l'exercice de la profession.
* N'est pas soumis au droit de retrait
MATERIELS ET MOYENS :
* téléphone portable
* PC Informatique + CSU
* Logiciel vidéo
* Logiciel de service Police Municipale (Logidoc)
* Uniforme et carte professionnelle
* Véhicule sérigraphié et aménagé
* VTT
* Armes de catégorie B et D (arme de poing-aérosol de défense, tonfa, ...)
* Matériels de protection
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à :
Mairie de Rodilhan
service Ressources Humaines
Place de la Mairie - 30230 RODILHAN
??04.30.06.52.09 ??rh@rodilhan.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
