Policier municipal (h/f) - Rueil-Malmaison
Référence : O092240611001660
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : RUEIL MALMAISON CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Sécurité Publique et sous l'autorité du Directeur de la Police Municipale, vous contribuez à assurer, au sein du territoire de la commune, les missions de surveillance générale afin de prévenir et de réprimer les infractions qui entrent dans le champ de compétence de la police municipale.
A ce titre, vous serez plus particulièrement chargé de :
Lutter contre les atteintes aux personnes et aux biens ;
Participer aux interpellations dans le temps de la flagrance ;
Lutter contre la délinquance routière ;
Faire appliquer les pouvoirs de police du Maire ;
Assurer par votre présence la gestion des troubles à l'ordre public ;
Assurer aide et assistance aux personnes ;
Développer la proximité avec la population, les acteurs locaux et associatifs ;
Travailler en bonne coordination avec les opérateurs vidéo du CSU ;
Assurer la sécurité des grands rassemblements de personnes et des manifestations locales.
La police municipale de Rueil-Malmaison dispose de moyens modernes :
11 véhicules sérigraphiés, scooters 125 cm3, motos Yamaha tracer700;
Radar, éthylotest, PVE, VTT électriques;
130 caméras de vidéo-protection reliées à un CSU récemment rénové, dispositif de vidéo-verbalisation, géolocalisation des véhicules et des agents.
Armement : PSA 9 mm (glock 17) ; PIE ; LBD ; BTD ; Gaz lacrymogène ;
Moyens audio-visuels : caméras individuelles AXON;
Equipements de protection individuels: gilet pare-balle, casque de protection.
Divers :
Un dispositif de formation professionnelle complémentaire est assuré en interne + MMA.
Le service est doté d'une salle de sports à la disposition des agents.
Un simulateur de tir est en cours d'acquisition.
Profil recherché
Profil:
Policier municipal ou Titulaire du concours de gardien de police municipale;
Connaissances des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation;
Sens du travail en équipe;
Discrétion, rigueur, dynamisme, disponibilité;
Maitrise des outils informatiques;
Permis B exigé, permis A apprécié;
Bonne condition physique;
Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques;
Obtention obligatoire des autorisations de port d'armes de la catégorie B1 et D2 délivrées par le Préfet avec obligation de formations préalable et continue à la formation au tir et au maniement des armes.
Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Conditions de travail et avantages :
Vacation de 9h30;
Rémunération statutaire+ régime indemnitaire attractif (IAT à 8) +Prime d'objectif+ prime de fin d'année+ heures supplémentaires rémunérées à hauteur de 25 heures;
Amicale du personnel;
Participation mutuelle, prévoyance, transport, frais de garde d'enfants;
Restaurant communal; salle de repos;
Compte épargne temps.
Qui sommes-nous ?
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 04/01/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
