Policier municipal (h/f) - SERIGNAN

Référence : O034251007000455

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sérignan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Exerce les missions de police administrative et judiciaire.

Sous la responsabilité du Chef de la PM et en cas d'absence de celui-ci sous la responsabilité de son adjoint, vous êtes en chargé de :

- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire, sur son territoire d'intervention Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Identifier les sites et structures exposés à des risques
- Organiser et effectuer les missions d'îlotage
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Assurer la police funéraire
- Recherche et relevé des infractions
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Relever les identités et les infractions
- Qualifier et faire cesser les infractions
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un OPJ
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
- Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
- Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
- Réaliser des enquêtes administratives
- Transmettre des procès-verbaux
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
- Tenir des registres de suivi d'affaires
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
- Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès verbaux
- Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
- Écouter, accompagner une personne en difficulté
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
- Orienter les personnes vers les services compétents
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population
- Permanence opérationnelle du service de police municipale
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
- Utiliser des moyens de transmission radio
- Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et des matériels (radiocommunication,véhicules, etc.)

Profil recherché

Accueillir professionnellement les usagers
Sens de l'coite et du service
Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique
Travail en équipe et générale en binôme
Maitrise de soi, capacité à s'adapter aux situations d'urgence et de conflit et savoir les gérer
Devoir de réserve et de discrétion
Disponibilité
Respect du code de déontologie de la PM
Sens des responsabilités du service publique et des relations avec le public

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier entretien d'évaluation pour les
    fonctionnaires) au plus tard le 30 novembre 2025 à :
    Monsieur le Maire
    Ville de Sérignan - Service des Ressources Humaines
    146 avenue de la Plage - 34410 Sérignan

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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