POLICIER MUNICIPAL (H/F) - TALMONT-SAINT-HILAIRE
Référence : O085240905001242
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Talmont-Saint-Hilaire
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à une dizaine de kilomètres au sud des Sables d'Olonne et avec plus de 8000 habitants, la Ville de Talmont-Saint-Hilaire porte deux visages : l'un historique et l'autre littoral. Cette double spécificité fait de cette commune vendéenne un territoire particulièrement riche et dynamique. De nombreux sites - tels que l'estuaire du Payré, le port de La Guittière ou encore le Château - font ainsi de Talmont-Saint-Hilaire une destination privilégiée des touristes.
La Ville de Talmont-Saint-Hilaire recrute un Agent de police municipale afin d'assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques de la commune.
Sous l'autorité du Maire et du Responsable du service, vous avez pour mission la prévention nécessaire au maintien du bon ordre, à la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques. Vous veillez à assurer une relation de proximité avec la population.
Au sein d'une équipe composée de deux policiers municipaux et d'un agent de surveillance de la voie publique, vous réalisez les missions suivantes :
* Protection des biens et des personnes : sécurité lors de manifestations, assistance à la personne, entrée et sortie des écoles, surveillance générale par des patrouilles pédestres et en véhicule ;
* Police de la route : contrôle de vitesse, stationnement, fourrière et gestion des épaves automobiles ;
* Contrôle des occupations temporaires du domaine public et contrôle de l'affichage publicitaire ;
* Police spéciale : débits de boissons, pose de sellés funéraires, gestion des terrains en friche.
Vous réalisez également les tâches administratives liées à la rédaction de procès-verbaux, de mains courantes et de doléances, à l'enregistrement de contraventions, au recueil de déclarations, à la gestion de chiens de 1ère et 2ème catégorie, etc.
Profil recherché
Titulaire d'une formation continue obligatoire liée au cadre d'emploi des agents de police municipale et d'une formation physique continue (GTPI, maniement des armes en dotation, capture de chiens, etc), vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire au sein d'une commune de 5 000 à 15 000 habitants.
Vous maîtrisez les procédures de droit pénal et vous avez connaissance des pouvoirs de police du Maire.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la gestion administrative. Vous faites preuve de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse.
Vous avez le sens de l'intérêt général et du service public. Vous êtes polyvalent, vous savez vous adapter aux imprévus et vous avez une bonne résistance au stress.
Permis B indispensable.
À propos de l'offre
-
Lieu de travail : Commune de Talmont-Saint-Hilaire
Déplacements : quotidien sur le territoire
Temps de travail : complet annualisé
Équipements : Armement catégorie D (BPPL) et catégorie B2 (P.I.E) - Tenue vestimentaire et gilet pare-balles - Caméra piéton, cinémomètre, éthylotest électronique - Téléphone portable, radio VHF numérique.
Spécificités du poste : planning annualisé - travail les week-ends, jours fériés et en soirée en fonction des événements organisés sur la commune (marchés, festivités, spectacles, etc)
Rémunération : selon expérience et compétences - taux maximal de la part fixe de l'ISFE.
Avantages : collectivité adhérente au CNAS et au FDAS, organismes d'action sociale permettant de bénéficier d'avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.
Pour plus d'information sur le poste, vous pouvez contacter Monsieur Frédéric COEUR, Responsable du service de Police Municipale au 02.51.90.60.42. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
