Policier municipal (h/f) - TINQUEUX
Référence : O051251219000300
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tinqueux
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
-assurer la sécurité aux abords des écoles, veiller au bon déroulement des manifestations publiques et porter assistance
à des usagers en situation de crise ou d'urgence,
-gérer des plaintes diverses (stationnement, circulation, déchets, insalubrité, bruit...),
-surveiller la voie publique (sécurité routière, stationnement, nuisances sonores, dégradations, propreté ...)
-plan Vigipirate : renforcer la vigilance sur l'ensemble du territoire communal,
-participer aux différents temps de concertation, de réunion en lien avec la sécurité, tranquillité publique,
-mettre en place des outils d'analyse et des tableaux de bord,
-assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profil recherché
- SAVOIRS :
- Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et des attributions des administrations et du Code et du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Qualités relationnelles pour la médiation et la gestion de conflits
- Discrétion, respect du devoir de réserve et maîtrise de soi
- Bon esprit d'équipe et capacité à travailler en équipe
- Qualités rédactionnelles pour rendre compte et constater les infractions
- Réactivité, disponibilité et sens du service public
- Titulaire du permis B
- Bonne condition physique
- Expérience sur un poste similaire souhaitée (dans un service de police municipale)
À propos de l'offre
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Rémunération indicative :
• ISFE mensuelle : taux à 27%
• ISFE annuelle : 885€ maximum selon notation de l’année N-1 (versée en juin)
• 13ème mois
• Participation mutuelle (27.17€ bruts par mois, sous réserve de justifier d’une mutuelle individuelle labellisée)
• Tickets restaurant
• Adhésion obligatoire à la prévoyance (Participation de 50% de l’employeur)
• Chèques ANCV
• Le poste n’est pas éligible à la NBI -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
