Policier municipal (h/f) - Vaujours
Référence : O093241202000088
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vaujours
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Chef de la Police Municipale et au sein d 'une équipe de 7 agents PM, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurerez également une relation de proximité avec la population valjovienne.
L'agent de police municipal intègre une collectivité à haut niveau de de service public et de proximité. Il participe activement au développement de la prévention et de la sécurité.
ARMEMENT :
- PSA Glock (4 séances par an)
- LBD
- GAIL
- BTD
EQUIPEMENT :
- Un véhicule Peugeot 308 ;
- Un véhicule Skoda KAROQ
- Deux motos Honda type VARADERO
- Logiciel métier Ypolice
- Tablettes informatiques
- Centre de supervision vidéo 36 caméras
- GPB individuels, casques MO, Bouclier, Portes plaques
- Cinémomètre Mercura TRUSPEED
- Caméras individuelles
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
- Temps complet en fonction du planning transmis par le Chef de service (37.30h/semaine, 25 CA + 14 RTT)
- Rémunération statutaire + IFSE 30% + prime annuelle
- Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées selon la réglementation en vigueur (25 heures)
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Politique active de formation des agents
- Séances de sport et GTPI
- Prise de poste : 13/06/2024
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Sous condition de restructuration et du recrutement complet, le service s'articulera sur un fonctionnement de petite et grande semaine.
Profil recherché
PROFIL, COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE
- Détachement, concours et titulaire, grade de gardien/brigadier de police municipale ;
- Solides connaissances de la réglementation en matière de police municipale ;
- Aptitude à la rédaction ;
- Bonne maitrise de l'outil informatique ;
- Sens du service public ;
- Discrétion ;
- Esprit d'équipe ;
- Disponibilité ;
- Sens de la médiation ;
- Maitrise de soi ;
- Qualités relationnelles ;
- Rigoureux.
Qui sommes-nous ?
Vaujours, Ville de près de 9 000 habitants située dans le département de la Seine-Saint-Denis et membre de l'EPT Grand Paris-Grand Est, bénéficie d'un cadre de vie attractif et boisé avec la proximité du Parc de la Poudrerie et à la limite de la zone urbanisée de la région parisienne.
Desservie par le RER B et la Nationale 3, la Ville connait un fort dynamisme urbain et de nombreux projets avec la perspective d'atteindre plus de 10 000 habitants dans les prochaines années.
Vivre ensemble, urbanisme, qualité de vie, modernisation, constructions neuves et rénovations d'équipements constituent les principaux axes du mandat en cours.
Ancrée dans un environnement à forts enjeux de développement, la Ville inscrit sa démarche et son action dans une forte proximité aux habitants et d'efficacité de son action publique.
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à recrutementrh@ville-vaujours.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie
20 rue Alexandre Boucher
93410 VAUJOURS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 16/06/2025
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
