Policier municipal (h/f) - VAUVERT

Référence : O030250801000879

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vauvert
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire, IFSE, CNAS + COS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE :

Prévention en matière de bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
Recherche et relevé des infractions : au stationnement, à la circulation routière, au code de la voirie routière, aux arrêtés municipaux, aux nuisances sonores
Application et suivi des missions, des consignes, des doléances confiés par la hiérarchie.
Intervenir rapidement à toutes les demandes du poste de commandement et des administrés.
Rendre compte à sa hiérarchie des évènements particuliers survenus.
Patrouilles potées et pédestres.
Contrôle de vitesse.
Gestion des animaux errants et blessés.
Surveillance des entrées et sorties des écoles.
Surveillance des entrées et sorties du collège.
Opération tranquillité vacances.
Intervention sur les alarmes des bâtiments communaux et privés.
Encadrement des diverses manifestations sportives, culturelles ou taurines, des foires et marchés.
Surveillance de la circulation et du stationnement.
Assistance aux gendarmes et aux sapeurs-pompiers, missions conjointes.
Surveillance du stationnement des véhicules et de la sécurité du public aux abords des salles lors de manifestations culturelles ou sportives.
Encadrement et participation aux cérémonies commémoratives.
Opérateur de vidéo protection.
Surveillance des commerces et des débits de boissons.
Participation au PCS.
Vacations funéraires.
Port de plis, notification, et plis du conseil municipal.
Intervention dans le domaine de l'urbanisme.
Gestion du local d'urgence.
Enregistrement des objets perdus ou trouvés.
Accueil du public et réception des appels téléphoniques.
Ouvertures et fermetures des parcs en fonction des saisons.
Ouvertures et fermetures des sanitaires public.
Mise en fourrière des véhicules en stationnement gênant et abusif, suivi administratif des dossiers.
Mise en fourrière des animaux trouvés ou perdus.
Enquêtes administratives.
Nettoyage et entretien des véhicules de service.
Affichage public.
Entrainement aux maniements des armes et entretien.
Formation CNFPT.
Déplacement en préfecture pour diverses raisons.
Déplacements sur d'autres commune pour raison de service.
Gestions des chiens dangereux.


CHAMPS RELATIONNEL DU POSTE :

? Relations fonctionnelles internes
- Interactions avec les différents services municipaux, élus
? Relations fonctionnelles externes
- Contacts avec la population
- Gendarmerie
- Préfecture
- Organisme divers (service de sécurité, CNFPT, services sociaux...)

Profil recherché

- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

EXIGENCES REQUISES :
? Qualifications / formations / connaissances :
- Maîtrise de la réglementation
- Connaissance en bureautique

? Qualités / aptitudes :
- Aptitude à travailler en équipe
- Courtoisie
- Respect de la hiérarchie
- Capacité à orienter les administrés
- Disponibilité
- A l'écoute
- Respect des délais

? Autonomie/ responsabilités :
- Rédaction des mains-courantes
- Rédaction des rapports
- Garant des l'exécution des arrêtés municipaux et préfectoraux
- Exécution des patrouilles particulières

? Contraintes / conditions d'exercice :
- Horaires et planning
- Relation avec les administrés
- Astreintes
- Travail posté
- Travail avec pics saisonniers
- Charges mentales (stress/bruits)
- Travail dans un environnement confiné (vidéo protection)
- Port d'équipement de protection individuelle (gilet pare-balle, armes)
- Présence obligatoire pendant la fête votive de Vauvert et le concours d'abrivados. (Pas de congés, récupération ou RTT)
- 2/3 de l'effectif obligatoire pendant la fête votive de Gallician.

DIVERS :
? Lieu de travail : Vauvert et ses écarts
? Temps complet (38 heures hebdomadaires)
? Rémunération statutaire, IFSE, CNAS + COS

À propos de l'offre

  • Renseignement complémentaire auprès du Directeur de la Sécurité Publique : 04 66 73 10 80
    Recruteur : Ville de Vauvert


    Candidatures à adresser avant le 31 août 2025 à : Monsieur le Maire - 2 Place de la Libération et du 8 mai 1945 - 30600 VAUVERT ou mairie@vauvert.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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