Policier municipal (h/f) - VENDEMIAN
Référence : O034250205001121
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vendémian
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
DESCRIPTION DES ACTIVITES ET DES TACHES
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques :
o Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention
o Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
o Identifier les sites et structures exposés à des risques
o Organiser et effectuer les missions d'îlotage
o Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
o Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
o Surveiller la sécurité aux abords des écoles
o Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
o Veiller au bon déroulement des manifestations
- Recherche et relevé des infractions :
o Recueillir des renseignements, les transmettre à l'autorité et suivre les résultats
o Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
o Relever les identités et les infractions
o Qualifier et faire cesser les infractions
o Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire
o Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
o Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
o Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
o Réaliser des enquêtes administratives et proposition de procédures
o Transmettre des procès-verbaux
o Vidéoprotection
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels :
o Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
o Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
o Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
o Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
Profil recherché
COMPETENCES
- CONNAISSANCE THEORIQUES ET SAVOIR FAIRE
? Connaître les pouvoirs de police ou du maire et les compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires
? Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
? Connaître la gestion situationnelle : agressivité, accident sur voie publique
? Connaître et savoir utiliser les outils informatiques
? Connaître les sanctions disciplinaires et pénales
- SAVOIR-ETRE : COMPORTEMENT, ATTITUDES, QUALITES HUMAINES
? Qualités relationnelles et d'écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d'équipe)
? Capacités d'analyse et de synthèse - force de proposition
? Rigueur et organisation
? Esprit d'initiative et de décision
? Sang froid et maitrise de soi
? Sens du service public
? Disponibilité et réactivité
? Respect des orientations municipales
? Autonomie
À propos de l'offre
-
Horaires du poste : 35 h temps complet
* Contraintes :
Dépassements d'horaires
Permis B obligatoire
* Travail sur trois communes (Vendémian, Bélarga, Campagnan)
Relations internes et externes * Elus, administrés, public, préfecture, gendarmerie et collectivités supra.
Formations
* Formation initiale réalisée
* Formation continue obligatoire à jour (le cas échéant)
Armement
* Formation B1
* Formation B8
* Formation D2a
* Formation D2B -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
