Policier municipal (h/f) - Vernon
Référence : O027241014000598
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vernon
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires telles que l'A13, la Ville de Vernon (25 000 habitants) recrute un(e) policier(e) municipale.
- Poste à pourvoir dès que possible
Placé(e) sous l'autorité du Maire et du Responsable du Service de la Police Municipale, dans le cadre d'une police de proximité qui respecte les règles déontologiques de la profession, et en conformité avec les orientations de la municipalité, vous exercez les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Vous êtes chargé(e) :
* D'assurer une police de proximité et de prévention,
* De constater les infractions pour lesquelles compétence est donnée,
* D'assurer les missions conjointes avec les différents services (police nationale, douane, gendarmerie nationale, médiateurs...)
* Veiller au bon déroulement des diverses manifestations
* Assurer la protection des bâtiments communaux
* Dans le cadre de la police administrative, monter une présence dissuasive
* De constater les infractions routières par le biais de radars en lien constant avec la police nationale,
* Activités d'initiative et programmées
* Contribuer au bon fonctionnement du Centre de surveillance urbain (CSU) et au développement de l'intelligence artificielle
Profil recherché
Vous êtes titulaire du concours de Police Municipale (et/ou inscrit sur la liste d'aptitude),
Méthodique, respectueux, engagé, discret et toujours prêt à intervenir, vous possédez un sens aigu du devoir et du service public.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans vos échanges avec la population.
Votre sang-froid est exemplaire, et vous maîtrisez parfaitement vos réactions en toutes circonstances.
Vous disposez d'une solide expertise en matière de législation, qu'il s'agisse du code pénal, du code de la route, de la police rurale, de l'environnement, de l'intercommunalité ainsi que des technologies liées au développement vidéo et à l'intelligence artificielle.
Vous maîtrisez l'outil informatique avec facilité et démontrez de solides compétences rédactionnelles ainsi qu'une grande aisance à l'oral.
Une formation préalable à l'usage de l'armement de catégorie B serait un atout apprécié.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Recrutement par voie statutaire
Temps complet sur un planning de 4 jours avec horaires de travail variables et amplitude supplémentaire par nécessite de service pouvant s'étendre en soirées, week-ends, et jours fériés,
Equipement : Armes de poing 9mm HK, 6 véhicules, VTT électriques, un bateau, LAPI, Radar, matraque télescopique, tonfa, bombe lacrymogènes, éthylotest électronique, GVE, vidéo surveillance
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI
++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel
Participation employeur à la prévoyance
Accès à un dispositif de formation en continue, à des séances de tirs régulier et au sport pendant les heures de service
Transports en commun à proximité et stationnement sécurisé pour les agents en service
Candidature (cv + lettre de motivation) à adresser à recrutement@vernon27.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
