Policier municipal (h/f) - Ville de Mions
Référence : O069241017000605
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mions
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Mions continue de développer son ambitieux projet dans le domaine de la sécurité afin d'assurer la tranquillité de ses habitants. Afin de répondre aux enjeux de la tranquillité publique et de la sécurité à une échelle territoriale et non pas seulement communale, la police municipale est mutualisée avec celles de 4 communes environnantes. La ville dispose également d'un centre de supervision urbain (CSU) moderne qui est lui aussi mutualisé, avec 126 caméras installées pour la ville de Mions, et un logiciel d'analyse ultra rapide d'images.
Sous l'autorité du chef de la Police, au sein d'une équipe composée de 13 policiers municipaux, de 4 Agents de surveillance de la voie publique et d'une brigade canine composée de deux chiens, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien de l'ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurez une relation de proximité avec la population.
- Assurer le contrôle des arrêtés du maire et verbaliser leur non-respect
- Constater et verbaliser les infractions au code de la route
- Assurer une surveillance générale du domaine public et espaces publics et dissuader les comportements illicites
- assurer des patrouilles sur les communes de Chaponnay, Toussieu, Saint pierre de Chandieu et Marennes, dans le cadre de la mutualisation
- Sécuriser et veiller au bon déroulement des festivités sportives, culturelles et des cérémonies
- Assurer la sécurité aux abords des écoles
- Participer aux différentes actions de prévention, notamment au sein des établissements scolaires primaire et secondaire
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur et développer une relation de proximité avec les habitants, commerçants et responsables d'équipements
- Gérer les opérations Tranquillité vacances
- Intervenir en cas d'atteintes aux biens et aux personnes
Cycle de travail : 37h + 13 RTT 4 jours par semaine
Travail par roulement matin/soir du lundi au vendredi + 1 samedi par mois
possibilité de travail le dimanche en fonction des événements et manifestations
Rémunération statutaire + IAT + ISS + Prime annuelle
participation employeur prévoyance/mutuelle Adhésion CNAS
Profil recherché
- Formation Préalable à l'armement souhaitée
- Permis B indispensable - Connaissance des textes législatifs, règlements et code relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale et attributions des services de la sécurité et de la justice.
- Maîtrise des techniques d'intervention
- Aisance relationnelle, capacité de dialogue et de gestion de situations difficiles
- Maîtrise de l'outil informatique et capacité de rédiger des actes administratifs et des rapports à son supérieur hiérarchique
- Connaissance du code de déontologie des agents de police municipale
- Neutralité, objectivité, maîtrise de soi
- Discrétion, devoirs de réserve et exemplarité
- Capacité de travail en équipe et disponibilité professionnelle
- Capacité d'analyse de synthèse et d'écoute
Moyens mis a disposition :
- Armement : PIE - LBD - Tonfa - PSA - bâton télescopique
- Véhicules d'interventions : 3 véhicules dont un équipé pour les maîtres chiens ; deux scooters, deux vélos
- Centre de supervision moderne avec 100 caméras installées et un logiciel
d'analyse rapide
- Caméras piétons - Radios portatives directement reliées avec la gendarmerie
Qui sommes-nous ?
MIONS est une commune agréable à vivre. Elle le doit à son image humaine, à son environnement encore un peu rural et à la qualité de ses habitants qui s'engagent volontiers dans le bénévolat. Ses atouts sont nombreux :
- Habitat à dimension humaine,
- Potentiel de développement important,
- Vie associative exceptionnelle.
Cette commune de 15000 habitants possède de nombreuses structures sportives et culturelles. Quatre groupes scolaires accueillent 1600 enfants et son collège abrite 700 adolescents. Deux Relais d'Assistantes Maternelles, 2 crèches municipales et trois micro crèches privés s'occupent des tout petits. La ville de Mions bénéficie également d'une représentation au sein des grandes instances locales, avec le Maire, élu conseiller régional délégué à l'excellence éducative et élu récemment en tant que Président de l'agence Auvergne-Rhône-Alpes Orientation.
Pôle de développement économique de l'agglomération lyonnaise dont elle fait partie, Mions est très attachée à la qualité de vie de ses habitants et à leur tranquillité publique grâce à sa police municipale importante. Elle s'engage pour une ville dynamique, festive et proche de ses concitoyens par une dynamique culturelle et d'animations et temps festifs importants.
À propos de l'offre
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Notre offre vous intéresse ?
Merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'adresse recrutement@mions.fr
Besoin de renseignement complémentaire ?
Contactez :
Madame VARNIEU Carole,
Chargée de formation et de recrutement
04 72 23 11 89 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
