Policier municipal (h/f) - VOUZIERS
Référence : O008241121000985
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vouziers
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grade € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mission principale du service : missions de prévention et surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
Composition du service (effectif) : 3
Responsable hiérarchique direct N+1 = Chef de Service de Police Municipale Principal de 2ème classe
Vous serez chargé(e) d'exécuter toutes les prérogatives qui incombent au Policier Municipal dans le respect déontologique de la profession et de votre statut d'agent territorial, dont les principales missions, parmi d'autres, sont :
- Assurer la surveillance et la sécurisation générale du domaine public, de la voie publique, des lieux ouverts au public, des bâtiments et des biens publics, ainsi que les abords proches des établissements scolaires dans un esprit de prévention, de dissuasion et de répression selon les situations, en effectuant des patrouilles véhiculées ou pédestres.
- Assurer le respect et l'exécution des arrêtés municipaux
- Encadrer et assurer le dispositif de sécurité des manifestations organisées par la Municipalité
- Relever les infractions au stationnement et au Code de la Route
- Veillez au respect de la salubrité publique
- Accueillir, informer, orienter, dialoguer, écouter la population
- Participer à l'organisation et à la sécurisation d'évènements festifs
- Assurer la surveillance et le contrôle du marché hebdomadaire, encaissement des droits de place
- Contribuer à la gestion des objets perdus/trouvés
- Assurer le contrôle des chiens dangereux
- Gestion des opérations funéraires
- Interventions diverses (perturbateurs, nuisances sonores, accident voie publique, vol à l'étalage, installations illicites, différends de voisinage, ...
- Prise en compte et suivi des signalements et doléances reçus au sein du service
- Rédaction d'écrits professionnels, de rapports et de procès-verbaux
- Rendre compte au Chef du Service
Toute autre mission s'avérant utile à la bonne marche des services
Profil recherché
Bonnes connaissances juridiques de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire (intérêt porté aux veilles juridiques afin de se réactualiser)
Compétences rédactionnelles et orales
Sens du service public et de l'intérêt général
Rigueur, discipline, méthode, ponctualité, sens de l'organisation, rapidité d'adaptation, sang-froid, réactivité, disponibilité
Comportement et attitude professionnelle exemplaires
Qualités relationnelles, esprit d'équipe
Bonnes conditions physiques
Bonne communication, faire preuve de calme, de sérénité et de fermeté dans les interventions
Faire preuve d'efficacité, de discernement et de discrétion dans les modalités d'intervention avec les populations à risques et/ou en situation délicate ou difficile
Capacité de gestion des conflits et de médiation
Réactivité nécessaire pour faire face aux absences et assurer les remplacements
Formation Initiale d'Application (FIA) exigée
Permis de conduire B indispensable
Contraintes :
Astreintes semaine par rotation avec les collègues
Pose des congés en concertation avec les collègues de sorte qu'il n'y ait pas de rupture du service
Titulaire de la Formation Préalable à l'Armement souhaitée
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation et CV à i.huet@argonne-ardennaise.fr avant le 22/12/2024
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
