Policier Municipal (h/f) en brigade de soirée - Mairie de ROANNE
Référence : O042240514000555
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roanne
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Policier Municipal (h/f), pour la brigade de soirée
Ville de Roanne
Grade gardien brigadier et brigadier-chef principal / Catégorie C - Filière Police Municipale
Recrutement par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude, détachement, ou emplois réservés
Située au nord du département de la Loire, au c½ur de la Région Auvergne Rhône-Alpes, la Ville de Roanne constitue un carrefour stratégique entre Lyon, Saint-Etienne et Clermont-Ferrand.
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous souhaitez intégrer la nouvelle brigade de soirée de notre Police Municipale ? Vous voulez contribuer au maintien de l'ordre et à la sécurité des roannais ? Sous l'autorité de votre chef de brigade, vous aurez les missions suivantes :
* Assurer des actions de veille et de prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
* Effectuer des recherches et des relevés d'infractions
* Rédiger et transmettre des écrits professionnels
* Participer à l'ensemble des missions dévolues aux polices municipales
* Rôle de prévention et de médiation
* Contrôler le stationnement et le respect des règles de circulation
* Intervention lors des manifestations sportives et culturelles et d'une manière générale sur toutes les manifestations de voie publique
* Mission d'îlotage, notamment dans les quartiers
* Participer aux procédures d'encaissement des amendes et consignations
Profil recherché
VOS ATOUTS :
Les indispensables
* Être lauréat du concours de gardien de Police Municipale
* Ou être inscrit sur la liste des emplois réservés
* Ou posséder l'agrément permettant de postuler dans la Fonction Publique Territoriale par le biais de la Loi L4239-2 (GAV-militaires)
* Ou pouvoir prétendre à un détachement d'une autre Fonction Publique
* Idéalement, avoir effectué sa FIA (Formation Initiale d'Application) et sa FPA (Formation Préalable à l'Armement)
* Permis B valide
* Poste soumis à l'agrément par le procureur de la République et le préfet, puis assermentation par le Tribunal Judiciaire de Roanne. L'agrément a pour objet de vérifier que l'intéressé présente les garanties d'honorabilité requises pour occuper un tel emploi.
Connaissances et compétences
* Connaissance des pouvoirs de police du maire et attributions des administrations
* Maitrise du code de la route et pouvoirs de police spéciale
* Connaissance des méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
* Application des techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation et d'interpellation
* Maîtrise de la réglementation et les pratiques d'usage des armes
* Application et contrôler du respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
* Identification des sites et structures qui nécessitent une surveillance
* Analyse rapide d'une situation ou des évènements imprévus et les gérer en coordination avec d'autres intervenants de la sécurité
* Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
* Aisance rédactionnelle
Qualités
* Sens du relationnel, diplomatie et adaptation aux différents publics
* Autonomie et réactivité
* Maitrise de soi
* Condition physique compatible avec les missions
* Respect de la hiérarchie
BON A SAVOIR :
Port d'équipements spécifiques
* Uniforme
* Armes de catégorie B (pistolets semi-automatique 9mm, aérosols incapacitants, lanceurs de balles de défense) et catégorie D (matraques télescopiques, aérosols incapacitants)
* Gilet pare-balles
* Caméra mobile piéton
Horaires
* Poste à temps complet, à 35h en journée continue
* 16h30-2h30 du mardi au samedi et 14h-0h dimanche et lundi
* Semaine de 3 jours (30h) ou 4 jours (40h), sur un roulement de 10 semaines
* 3 weekends travaillés sur 10 semaines
Rémunération
* Rémunération statutaire
* Part fixe mensuelle de 28% dès FIA et FPA validées
* Part variable mensuelle brute de 208¤
* NBI 15 points
* 13ème mois
Avantages
* 2h de sport par semaine autorisées sur le temps de travail
* Carte déjeuner
* Participation à la mutuelle santé sur contrat labellisé
* Participation aux frais de garde d'enfants
* Comité national d'Action Social (CNAS)
* Adhésion possible à l'amicale du personnel
* Formations pour renforcer vos compétences
? A l'issue des entretiens de recrutement, le candidat pressenti sera soumis à des tests psychologiques
À propos de l'offre
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Besoin d'informations complémentaires ? Contactez Patrice PEPIN, Directeur de la Police Municipale au 04.77.23.47.04 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71.
CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard le 19 février 2025 directement à l'adresse suivante :
job-ref-ef58v24vl0@emploi.beetween.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
