POLICIER MUNICIPAL (H/F) soirée - MERU
Référence : O060250923001373
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Méru
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon le nouveau régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Méru est la septième plus grande ville de l'Oise (14 800 habitants), elle est située à 50 Km de Paris. Elle est placée sur la liaison de train Beauvais-Paris Nord et est desservie par l'autoroute A16. De par son statut de ville-centre, elle est riche d'activités culturelles, sportives et associatives et laisse la part belle aux loisirs : musée, cinéma, médiathèque, complexes sportifs...
Dans le cadre d'un renforcement des effectifs, la police municipale de Méru recrute pour le groupe de soirée. Composée d'une brigade de jour et une brigade de soirée dont deux conducteurs cynophiles, 4 ASVP, 4 agents CSU. Vous assurerez les missions dévolues à un agent de PM sur les 7 communes qui composent le police pluricommunale.
Responsables hiérarchiques : Chef de groupe N+ 1
Profil / cadre d'emploi : Agent de police municipale tout grade confondu
(Gardien-Brigadier/Brigadier-chef principal).
Missions
* Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien, du bon ordre et de la salubrité publique
* Assure une relation de proximité avec la population
Activités / Moyens :
* Application des pouvoirs de police du Maire
* Application des arrêtés municipaux et du respect des règles de stationnement de circulation et du code de la route
* Maintien du bon ordre en matière de tranquillité et de salubrité publique
* Sécurisation du public lors de manifestations ou de cérémonies officielles
* Participation à certaines des actions en partenariat et complémentarité des services de la Gendarmerie et autres services partenaires.
* Application de la législation funéraire
* Tenue du C.S.U en cas de nécessité pour continuité de service
* Tout type de patrouilles : portées, pédestres et V.T.T.
* Prévention et sécurité publique selon les orientations de la collectivité
* Gestion de conflits
* Toutes missions de police municipale
Profil recherché
Compétences :
* Connaissance des pouvoirs de police du Maire
* Capacités rédactionnelles administratives et judiciaires
Relations fonctionnelles (interne / externe) :
* Elus, services de la ville de Méru, autres collectivités, gendarmerie, services préfectoraux, parquet
Lieu - Horaires - Conditions particulières :
* Disponibilité et flexibilité.
* Temps plein.
* Déplacements sur l'ensemble des communes (7 communes)
* Possibilité de services supplémentaires pour la continuité du service
* Travail en soirée : 15h00 - minuit. Soit des vacations de 9 heures sur un cycle de 4 jours travaillés dont un samedi par mois. Horaire : 15h00-minuit
Cycle et horaire : possible évolution en fonction des effectifs.
Rémunération :
Selon le nouveau régime indemnitaire.
IFSE 30% : IFSE mensuel 2500 euros/12 IFSE annuel 2500 Semaine d'astreinte réénumérée.
Prime de fin d'année.
Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix de l'agent.
Participation de l'employeur à la complémentaire santé.
Adhésion CNAS et amicale du personnel.
À propos de l'offre
-
Contact :
Stéphane LE GRAND
Directeur Prévention Sécurité
Chef de service de la police pluri communale
[email protected]
Tél.: 06 . 50 . 32 . 40 . 72
Contact : [email protected]
Contact : [email protected]
Postes à pourvoir dès que possible
Adresser lettre de motivation manuscrite et CV détaillé à Madame la Maire -
Direction des Ressources Humaines - Place de l'Hôtel de Ville - 60110 MERU -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 22/11/2025
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
