Policier municipal/Policière municipale - VILLE DE QUIMPER
Référence : O029241022001293
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Quimper
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre public, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité et assurer une relation de proximité avec la population.
Faire respecter des arrêtés de police du Maire,
Assurer la protection des personnes et des biens dans le cadre d'une police de proximité, Privilégier le contact avec la population par des patrouilles pédestres, vtt, en transport en commun et véhiculées.
Instaurer une relation de confiance, d'écoute et de dialogue avec la population,
Surveiller la voie publique afin d'assurer une présence visible, quotidienne, rassurante et dissuasive, tout en effectuant des missions de prévention, de renseignements et de répression,,
Patrouille, dans le cadre des roulements en binôme avec l'agent canin,
Maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
Police de la circulation et du stationnement, Contrôles vitesse, routier, alcoolémie
Surveillance des bâtiments communaux,
Interventions sur les lieux où se produisent des troubles à la tranquillité publique,
Constater les infractions à la loi pénale et rendre compte de tous crimes, délits ou contraventions,
Seconder, dans l'exercice de leurs fonctions, les officiers de police judiciaire de la police nationale.
Profil recherché
Vous maîtrisez le cadre juridique régissant les interventions du policier municipal.
Doté(e) de capacités d'adaptation et d'une aptitude à l'écoute et au dialogue, vous savez interagir avec le public.
Dynamique, vous appréciez le travail d'équipe. Votre esprit d'analyse vous permet de transmettre les informations efficacement à vos collègues et supérieurs.
Rigoureux(se), autonome, diplomate et discret, vous avez d'excellentes qualités relationnelles, un sens aigu du service public et de la hiérarchie, une motivation sans faille.
Vous jouissez également d'une bonne condition physique.
Vous avez des aptitudes rédactionnelles et maitrisez les outils informatiques
N'hésitez pas à rejoindre notre équipe.
Permis B obligatoire
F.P.A souhaitée (Formation Préalable à l'Armement)
Qui sommes-nous ?
Quimper, chef lieu du Finistère et capitale de la Cornouaille, se situe au sud du département à environ 15 km de la mer, sur l'estuaire de l'Odet.
Préfecture du Finistère, capitale de la Cornouaille, le rayonnement de Quimper va bien au-delà de son statut de ville moyenne (63 405 habitants). De la Cornouaille historique à la Cornouaille économique, ce vaste territoire situé au sud du Finistère se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Culture, vie associative, loisirs, environnement, économie... l'agglomération quimpéroise est un pôle d'activités attractif.
A 15 km des côtes atlantiques, Quimper est une ville résolument ouverte sur le monde et l'Europe, mariant harmonieusement tradition et modernité.
À propos de l'offre
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Se rendre sur le site de la ville de Quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la maire - DRH / Recrutement - Hôtel de Ville - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
