Policier ou policière municipal - COMMUNE DE RIXHEIM
Référence : O068250512001306
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rixheim
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Assure une relation de proximité avec la population.
Sous la responsabilité du chef du service :
- Maintenir l'ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques
- Veiller à l'application des arrêtés relatifs au pouvoir de police du Maire
- Relever les infractions
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels
- Assurer de bonnes relations avec les publics
- Animer et/ou piloter des projets
- Gérer les chiens dangereux
- Contrôler la voie publique
- Gérer l'armement et la documentation
- Gérer la vidéo protection
- Piloter la prévention routière dans les écoles
- Gérer les véhicules et matériels
Profil recherché
Savoirs faire / compétences techniques :
- Savoir analyser et gérer les situations conflictuelles
- Savoir qualifier les infractions et les faire cesser
- Application stricte des lois et des règlements
- Application stricte du Code de Déontologie de la Police Municipale
- Esprit d'initiative
Savoirs être / aptitudes :
- Sens du Service Public
- Sens de la hiérarchie
- Devoir de réserve
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Exemplarité
Conditions particulières d'exercice :
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Travail en binôme (équipe ou journée)
- Formation initiale et continue obligatoire
- Bonne condition physique, grande disponibilité
- Conditions réglementaires d'agréments et d'assermentation
- Autorisation de port d'armes par le Préfet avec formation obligatoire
- Permis de conduire indispensable
À propos de l'offre
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Avantages :
- Rémunération selon la grille de la fonction publique.
- Prime 13ème mois + prime de vacances
- I.S.F.E
- Participation mutuelle (si labellisée) et prévoyance (contrat groupe)
Les candidatures sont à adresser par lettre manuscrite accompagnée d'un curriculum vitae détaillé pour le 16 juin 2025 dernier délai à :
Madame le Maire de la Ville de RIXHEIM
28 rue Zuber
B.P. 7
68171 RIXHEIM CEDEX
Ou par voie électronique à l'adresse suivante : service.personnel@rixheim.fr
Pour toute question relative au poste proposé les adresser à M. Jean-Edouard CAIROLA Chef de service à l'adresse suivante : jean-edouard.cairola@rixheim.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 12/06/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
