Policier ou policière municipal(e) brigade de nuit - MAIRIE DE MARCQ-EN-BAROEUL

Référence : O059251219000382

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Marcq-en-Barœul
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Date limite de candidature : 23/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Marcq-en-Baroeul, commune située aux portes de Lille, est une ville dynamique et résidentielle de 40 000 habitants qui dispose d’une police municipale reconnue pour son efficacité et la diversité de ses missions : surveillance, prévention et intervention. Forte de 24 policiers municipaux présents quotidiennement sur le terrain, la collectivité offre à ses agents des entraînements de haut niveau, comparables à ceux de la Police Nationale, ainsi qu’un équipement complet : 4 véhicules sérigraphiés, 6 motos, armement de catégories B et D, et 2 radars.
Les équipes travaillent en lien direct avec un Centre de Supervision Urbain opérationnel 24h/24, appuyé par un réseau de 343 caméras.
Placé sous l’autorité du chef de service de la Police municipale, vous contribuerez pleinement à garantir la sécurité, la tranquillité et la salubrité publiques.

En équipe de nuit composée de 6 agents, vous intervenez sur l'ensemble des appels téléphoniques, sur les vols de voiture, vols à la roulotte, cambriolages et nuisances sonores. Vous serez chargé(e) de :
- la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
- la recherche et le relevé des infractions.
- la rédaction et la transmission d'écrits professionnels.
- l'accueil et la relation avec les publics.
- la permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.

Profil recherché

- Vos diverses connaissances juridiques (droit pénal, code de la route, procédure pénale) vous permettront d'appréhender avec rigueur et justesse toute situation.
- Réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes en mesure d'affronter tout problème ou conflit avec diplomatie, calme et maîtrise de soi.
- Votre esprit d'initiative et votre facilité d'adaptation sont des atouts indispensables au travail d'équipe.
- Vos qualités rédactionnelles seront très appréciées.
- Expérience au sein d'une police municipale souhaitée (FIA/FCO/Formation préalable à l'armement).
- Aptitude au port d'une arme à feu de cat B et D conformément au code de la sécurité intérieure.
- Bonne condition physique.
- Permis B exigé.
- Très grande disponibilité.

À propos de l'offre

  • - Vacations de 21h30 à 7h45 en cycles hebdomadaires alternés 4/3 et 3/4
    - Part fixe mensuelle ISFE de 30% du traitement de base
    - Part variable ISFE annuelle
    - 13ème mois
    - CET monétisable
    - Contrat de prévoyance
    - CNAS
    Les candidatures CV et lettre de motivation sont à adresser auprès de la Direction des Ressources Humaines à pole.recrutement@marcq-en-baroeul.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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