Policier(cière) - MAIRIE ST JEAN D'ANGELY
Référence : O017260120000682
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jean-d'Angély
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Police municipale, le policier(cière) assurera les missions classiques d’un(e) policier(cière) municipal(e).
** Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
** Surveillance des opérations funéraires
** Recherche et relevé des infractions
** Accueil et relation avec les publics
** Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
** Veille juridique
Profil recherché
Connaissances :
- de l’environnement professionnel, des instances et procédures décisionnelles des collectivités
- des politiques publiques de sécurité et prévention
- du cadre juridique de la police municipale, et du système judiciaire en général
- des différentes règlementations : codes : pénal et procédure pénale, route, CGCT, santé publique etc.
- des techniques de résolution des conflits et de médiation
- Aptitudes relationnelles : communication, médiation
- Rigueur, dynamisme, qualités rédactionnelles, discrétion, disponibilité et sens du service public
-maîtrise des outils bureautiques
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
Sous-Préfecture de la Charente-Maritime, ville - centre du territoire des Vals de Saintonge, labellisée « 100 plus beaux détours de France », « Sites et Cités remarquables de France », lauréate au dispositif « Petite Ville de Demain », Saint Jean d’Angély est dotée d’un riche patrimoine immobilier, dont son Abbaye Royale, inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO au titre du bien en série « Les chemins de Saint-Jacques-de-Compostelle en France », et d’équipements culturels et sportifs de grande qualité.
À propos de l'offre
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Recrutement par voie de mutation avec expérience exigée. Régime indemnitaire : (IFSE mensuelle, IFSE annuelle en fonction de l'atteinte des objectifs) + tickets restaurant + commune adhérente au CNAS + participation aux mutuelles de prévoyance et santé si mutuelle labellisée. Poste à pourvoir idéalement au 01/05/2026.
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie diplôme) sont à adresser uniquement par la plateforme emploi.territorial.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
