Policier.e municipal.e - NEUVILLE-SUR-SAONE
Référence : O069250616000527
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuville-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef de service de la Police municipale, vous exercez des missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Pour cela, vous aurez en charge la surveillance générale de la commune et vous assurez une présence de proximité auprès de la population par un îlotage quotidien dans les différents secteurs de la ville.
Encadrement et environnement de travail
Vous serez accompagné dans vos missions par :
- 1 responsable de pôle
- 1 chef de service de police municipale chargé de la mise en ½uvre de la politique de sécurité du Maire
- 1 agent de police municipale
- 1 ASVP
- 3 agents de surveillance des écoles
Équipement mis à disposition
* Bâton de défense (sous réserve d'accréditation)
* Aérosol de plus de 100 ml (sous réserve d'accréditation)
* Gilet pare-balles
* Système radio mutualisé avec la gendarmerie et les PM voisines
* Véhicule sérigraphié
* Système de vidéoprotection
Modalités d'exercice
* Statut : Cadre d'emplois des Agents de police municipale (catégorie C, filière Sécurité)
* Formation : concours externe, interne ou troisième voie selon profil
* Qualités attendues : sang-froid, rigueur, sens du dialogue, esprit d'initiative, culture de l'écrit
* Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
* Horaires variables dans la plage 08h00 - 17h30 ( Début à 06h00 le vendredi pour le marché)
* Présence requise lors de certains événements commémoratifs (fête nationale, armistice) ainsi que pour des foires ou grands événements
* Pas de télétravail
Rémunération
* À définir selon profil et expérience
* CIA
* Prime de fin d'année
* ISSE
* Comité d'entreprise
* Le bon ordre : surveillance des lieux de rassemblement (foires, marchés, spectacles, cafés, églises, manifestations...), troubles de la voie publique.
* La sûreté : prévention des actes délinquants, vols, dégradations.
* La sécurité publique : prévention des accidents, sécurisation des voies de circulation, contrôle du stationnement et verbalisations , gestion des zones bleues, dépôts sur le domaine public, divagation animale.
* La tranquillité publique : lutte contre les nuisances sonores, rixes, troubles de voisinage.
* La salubrité publique : constat des dépôts sauvages.
* Police de proximité : relations avec les commerçants, médiations, proximité avec la population.
* Intervention dans le cadre de missions de police secours.
* Contrôle de l'application des arrêtés et règlements municipaux.
* Rédaction de procès-verbaux, mains courantes.
* Procédures de mise en fourrière automobile.
* Visionnage et exploitation des images de vidéoprotection.
* Accueil et orientation du public.
Profil recherché
* Maîtrise des pouvoirs de police du Maire et du Code de la route.
* Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des compétences de la police municipale.
* Compétences relationnelles et rédactionnelles.
* Aptitude à gérer les situations conflictuelles.
* Maîtrise des outils bureautiques.
* Bonne condition physique.
* Respect du code de déontologie, sens du service public et des relations avec la population.
* Très grande adaptabilité aux usagers et aux situations; risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations. Vous savez a ce titre faire preuve de sang-froid, de pédagogie mais aussi de fermeté si nécessaire.
À propos de l'offre
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Candidatures (Lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire, avant le 7 juillet 2025 de préférence par mail à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr
ou par courrier
Mairie de Neuville-sur-Saône
Place du 8 Mai 1945
69250 NEUVILLE-SUR-SAONE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
