Policier(e) Municipal(e) (h/f) - Mairie de CHEVREUSE

Référence : OFGC-2021-06-215721

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
    Mairie de CHEVREUSE
  • Localisation : CHEVREUSE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Service : Police Municipale

Sous l'autorité du chef de service, vous assurerez la mise en oeuvre opérationnelle de la politique municipale de sécurité, basée sur la proximité avec la population et la complémentarité avec la Gendarmerie.

Missions principales :
- Veiller au respect des règlementations applicables sur le territoire communal et au respect des arrêtés de police du Maire ou des autorités préfectorales .
- Faire appliquer toute décision résultant des pouvoirs de police du Maire
Une grande sensibilité environnementale sera appréciée notamment dans les domaines suivants :
. Gestion des animaux nuisibles
. Dépôt sauvage des ordures ménagères et professionnelles
. Pollution
- Respect du code de l'urbanisme et du code civil dans le cadre des conflits de voisinage (plantations)
- Assurer la surveillance aux abords des écoles (circulation) soit directement soit y veillant par délégation (ASVP et/ou personnel d'animation)
- Garantir la police de circulation et du stationnement
- Coopérer avec les acteurs de la sécurité publique : gendarmerie, police municipale, procureur de la république en l'absence du responsable
- Organiser et piloter des manifestations sportives et culturelles + cérémonies notamment patriotiques
- Etablir des relations de proximité avec la population, les commerçants
- Suivi des " opérations tranquillité vacances "
- Opérations funéraires
- Visualiser les données de la vidéo protection en lien avec la gendarmerie
- Rédaction des arrêtés municipaux et des procès-verbaux, recueil des mains courantes,
- Suivi des fourrières animales et automobiles.
- Rendre compte des activités, des événements et des dispositions prises au Maire
- Prévention (Ecoles, centre de loisirs ...)

Profil recherché

- Connaissance des compétences en matière de pouvoir de police du Maire
- Connaissance des codes et du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Savoir rendre compte et alerter
- Savoir communiquer et gérer les conflits
- Savoir rédiger dans un cadre professionnel
- Savoir se maîtriser en toute situation
- Respecter le devoir de réserve et être discret
- Sens du service public
- Avoir une aisance en informatique,
- Maîtriser les différentes procédures
= Présence requise certains dimanches ainsi que le samedi par rotation périodique avec le mercredi.

= Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois (sous conditions)
11 jours d'ARTT, Comité National d'Action Sociale

Renseignements complémentaires auprès du Chef de service de la Police Municipale : direction.pm@chevreuse.fr

Qui sommes-nous ?

La Ville de Chevreuse - 6 000 habitants, 90 salariés, à proximité de Versailles et Rambouillet -
siège du Parc Naturel Régional de la haute vallée de Chevreuse

À propos de l'offre

  • Envoyer Curriculum Vitae, lettre de motivation manuscrite, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours et copie des diplômes à :
    Madame le Maire
    Hôtel de Ville
    5 rue de la Division Leclerc
    78460 CHEVREUSE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 19/05/2024
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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