Policier(ère) municipal - TERRE VALSERHONE
Référence : O001230501050821
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chatillon en michaille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Toutes les missions dévolues à la Police Municipale : Veiller au bon ordre, à la sûreté, la sécurité, la tranquillité et à la salubrité publique
* Assurer la surveillance générale des voies publiques, des voies privées ouvertes au public et des lieux ouverts au public,
* Appliquer et contrôler strictement les pouvoirs de Police du Maire,
* Assurer une présence visible et proactive sur la voie publique en favorisant une relation de proximité avec la population,
* Intervenir sur appels de tiers ou de la gendarmerie nationale sur les lieux où se produisent des troubles à la tranquillité publique,
* Intervenir sur les flagrants délits,
* Assurer la surveillance de la circulation routière, du stationnement et la mise en fourrière des véhicules,
* Sécuriser les abords des établissements scolaires,
* Assurer la surveillance des marchés, manifestations et festivités organisées par la commune,
* Utiliser la vidéo-protection et suivre les procédures conformément à la réglementation en vigueur.
Profil recherché
Être lauréat du concours de gardien de police ou gardien de police titulaire de la fonction publique,
- Connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du maire,
- Maîtrise des procédures judiciaires et administratives liées à la fonction,
- Disponibilité, capacité d'adaptation, discrétion, sens du service public, déontologie, rigueur,
- Maîtrise de soi, discernement, qualités relationnelles avec le public et l'environnement professionnel,
- Maîtrise de l'outil informatique, bureautique, messagerie, et logiciels de police municipale,
- Qualités rédactionnelles,
- Capacités d'initiative et de travail en équipe, esprit d'équipe,
- Permis de conduire B obligatoire (le permis A serait un plus)
- Bonne condition physique exigée
- Capacité à gérer son stress
- Vocation pour le métier de policier municipal
- Titulaire d'une autorisation de port d'armes, pistolet semi-automatique - pistolet à impulsion électrique (X2) - bâton télescopique de défense ou Tonfa (serait un plus).
À propos de l'offre
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Travail en roulement hebdomadaire matin / après-midi plus 2 soirées par semaine
- Contraintes horaires : travail en soirée jusqu'à 22h00 (2 minimum / semaine) en fonction des besoins
- Service assuré du lundi au samedi (1 à 2 samedis par mois selon nécessités de service),
- Travail sur le terrain en équipe et en binôme,
- Déplacement constant sur la commune en véhicule, à pied ou VTT,
- Présence par tous les temps à l'extérieur,
- Rythme de travail variable en fonction des évènements, nécessitant une grande disponibilité,
- Planning établi à l'année : 4 jours de travail par semaine
Equipements :
- Gilet pare-balle,
- Armement (pistolet semi-automatique Glock17, pistolet à impulsions électriques, aérosols de défense, Tonfa, bâton télescopique)
- Caméra piéton,
- 3 véhicules sérigraphies et 2 VTT,
- Cinémomètre / Éthylotests.
Divers :
Formation continue Bâton et Techniques Professionnelles d'Intervention assurée par un moniteur CNFPT.
Informations complémentaires :
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
Temps de travail : Temps complet 37h (12 jours de RTT)
Régime indemnitaire : ISF à 20% - IAT à 6
8 Astreintes hebdomadaires par an en moyenne (soit 8x149.48)
Titres restaurant -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 05/07/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
