Policier.ère Municipal.e - LE GRAND QUEVILLY

Référence : O076230100905436

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Grand-Quevilly
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La police municipale est composée de 14 agents dont 2 agents cynophiles répartis dans chacune des deux équipes. Ils sont assistés par 4 Agents de Surveillance de Voie Publique (ASVP) sur les missions qui leurs sont dédiées.
La ville est équipée de 60 caméras de vidéoprotection reliées à un Centre de Supervision Urbain (CSU) où 2 opératrices de vidéoprotection assistent les équipes sur le terrain. Les agents interviennent avec 4 véhicules équipés et de 4 VTT électriques pour faciliter la mobilité dans la ville et la proximité avec les habitants.
La police municipale est armée de générateurs d'aérosols incapacitants ou lacrymogènes, de bâton de défense et de pistolets à impulsion électrique. Les agents sont également dotés de caméras piétons. Tous les équipements sont individuels.
La police municipale est organisée en 3 équipes(2 PM et 1 ASVP) et travaille sur une base de 39h semaine (23 RTT).
Des séances de sport hebdomadaires en salle sont organisées pour l'ensemble des agent(s
Rémunération statutaire + ISF (20%) + IAT + Prime de fin d'année + CNAS et amicale du personnel
Faire respecter les mesures nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la salubrité et de la sécurité publiques

Contrôler l'application des règlements de Police Municipale et exécuter les directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police

Assurer une relation de proximité avec la population

Contrôler la tranquillité publique sur la commune
Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et au maintien de l'ordre public
Surveiller la sécurité aux abords des écoles
Organiser les missions d'îlotage
Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et cérémonies
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie
Rendre compte par écrit ou par oral à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises

Profil recherché

DIPLOMES-FORMATION
. Réussite au concours de Gardien de Police Municipale ou par voie de détachement / Mutation
. Expérience dans un poste similaire souhaitée
. Permis B obligatoire / Maîtrise de l'outil informatique

SAVOIRS (connaissances requises)
? Maîtriser les droits de police du Maire, le code pénal et la procédure pénale, le code de la route...
? Appliquer les pouvoirs de police du Maire sur le territoire de la collectivité.


SAVOIR-ETRE
? Etre à l'écoute et respectueux d'autrui
? Travailler en équipe
? Faire preuve de réactivité et de discernement
? Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité

* Savoir faire
? Analyser et gérer une situation à risque
? Relever une infraction et la qualifier
? Communiquer avec la population
? Rechercher, recueillir et transmettre des renseignements

À propos de l'offre

  • envoyer CV et lettre de motivation à mairiegrandquevilly.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 30/10/2024
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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