Policier/Policière municipal(e) h/f - COMMUNE DE SAINT PRYVE ST MESMIN

Référence : O045250915000612

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Pryvé-Saint-Mesmin
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Date limite de candidature : 01/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Service Police Municipale
Agent de catégorie C correspondant au grade d'agent de police municipale


La commune de St-Pryvé-Saint-Mesmin (45750), commune dynamique de 6 300 habitants, au c½ur de la Métropole orléanaise, recherche un(e) Policier(ère) municipal(e) pour compléter son équipe.

Vous intégrerez une brigade à taille humaine composée de 3 agents (dont l'agent qui sera recruté), où la solidarité, la polyvalence et la proximité avec la population sont au c½ur des missions. Sous l'autorité de la responsable du service de Police municipale, vous serez acteur du bon ordre, de la sécurité et de la tranquillité publique dans un environnement où le contact humain est essentiel.

Vos missions principales

* Veiller à la sécurité des personnes et des biens sur le territoire communal.
* Assurer une présence active par des patrouilles pédestres, véhiculées ou à VTT.
* Sécuriser les entrées et sorties d'école et du centre de loisirs.
* Constater et relever les infractions au code de la route, aux arrêtés municipaux et aux règles de salubrité publique.
* Intervenir sur des problématiques variées : nuisances sonores, stationnement, animaux errants, mise en fourrière.
* Participer à la gestion et à l'exploitation du dispositif de vidéoprotection.
* Rédiger les écrits professionnels (rapports, arrêtés, comptes rendus) et rendre compte à votre hiérarchie.
* Assurer l'intérim du chef de service en cas d'absence.

Profil recherché

Vos atouts et compétences

* Bonne connaissance du code de la route, des pouvoirs de police du Maire et des textes législatifs afférents.
* Maîtrise des outils professionnels : PVE, radios, radar, éthylotest, logiciels métiers.
* Titulaire du permis B.
* Formation préalable à l'armement (B1, B8, D).

Savoir-faire attendu :

* Application rigoureuse des pouvoirs de police.
* Travail en équipe et esprit de coopération.
* Sens du service public et capacité d'adaptation.

Qualités personnelles :

* Disponibilité, intégrité, réactivité.
* Maîtrise de soi et sens de l'analyse.
* Esprit d'initiative et qualités relationnelles affirmées.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature à [email protected] ou en Mairie, 215 route de Saint-Mesmin 45750 SAINT PRYVE SAINT MESMIN

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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