Policiers municipaux - VILLE D'ANGERS
Référence : O049250715001848
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Angers, reconnue pour sa qualité de vie et son engagement pour la tranquillité publique, renforce sa Police Municipale afin de répondre aux enjeux de sécurité, de prévention et de présence sur le terrain.
Ce renforcement des effectifs traduit l'ambition de la Ville d'Angers de garantir un environnement serein à ses habitants, tout en valorisant le rôle essentiel des policiers municipaux dans la vie locale.
Avec un enjeu de sécurisation des interventions face à la montée des faits de violence, la Ville d'Angers a voté l'équipement de ses 75 policiers municipaux en armes de poing.
C'est dans ce contexte qu'une politique de formation et d'accompagnement en proximité des agents est insufflée par la Ville à travers la présence de deux moniteurs PM, respectivement en charge des gestes techniques professionnels d'intervention et au maniement des armes.
Enfin, la Police Municipale d'Angers déménageant au sein d'un nouveau bâtiment, elle disposera d'une toute nouvelle armurerie.
Ainsi, vos missions consisteront à :
* Assurer une présence active sur l'espace public
o Effectuer des patrouilles d'îlotage, assurer la sécurisation des espaces publics et bâtiments municipaux
o Veiller au bon déroulement des manifestations publiques (sportives, culturelles...)
* Faire respecter les pouvoirs de police du Maire
o Contrôler et faire appliquer les arrêtés municipaux
o Constater les infractions et établir les procès-verbaux
o Rédiger des mains courantes et rapports d'intervention
* Contribuer à la prévention et au dialogue avec la population
o Être à l'écoute des habitants et répondre à leurs sollicitations
o Participer à la médiation et aux actions de proximité avec les acteurs locaux
Profil recherché
Titulaire du grade de Gardien-brigadier ou Brigadier-Chef Principal de Police Municipale ou du concours, vous détenez idéalement une expérience ou de solides connaissances du cadre légal des pouvoirs de police du Maire et du respect de la déontologie.
Vous savez faire preuve d'initiative avec le souci de rendre compte à votre hiérarchie. Ayant le sens du travail en équipe, vous savez respecter le secret professionnel et le devoir de réserve.
Vous êtes en capacité de gérer des relations conflictuelles et votre sens du contact, du dialogue, de la médiation et du service public sont reconnus. Vous disposez des qualités nécessaires pour discerner les priorités dans les situations d'urgence, et vous savez garder la maîtrise de vous-même, quelles que soient les circonstances.
Vous maitrisez les outils informatiques et vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles.
Permis B requis - Port obligatoire de l'uniforme.
Matériel à disposition : Armement de catégorie B et D : (PSA, LBD, PIE, GAIL, BTD)
Equipement : gilets pare-balles, caméras-piéton, casques, boucliers de protections, radios, véhicules réglementaires et VTT.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
- Poste à temps complet, de jour ou de nuit
- Recrutement dans le cadre d'emplois des agents de police municipale par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude)
- Rémunération en fonction de votre situation statutaire : traitement de base + régime indemnitaire (30% du TB) + Part variable + Bonification Indiciaire (73,84¤) + Indemnité Semestrielle + autres avantages (Titres restaurant, Forfait mobilité durable, Remboursement transports...)
- Rythmes :
o Jour : roulement du lundi au samedi (entre 5h30 et 19h40) - 4 jours hebdomadaires (9h10 par jour)
o Nuit : roulement du mardi au vendredi et du mercredi au samedi (19h à 4h10)
o Disponibilité les dimanches et jours fériés souhaitée
- FCO à jour
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : avant le 05/09/2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/10/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
