POLICIERS MUNICIPAUX (h/f) - BEZIERS
Référence : O034260105000878
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Béziers
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Afin de renforcer sa Police Municipale, la ville de Béziers recrute des :
Policiers Municipaux (H/F)
Profils recherchés : maître-chien, motard, groupe d'intervention et police secours jour et nuit.
Il faut être OBLIGATOIREMENT être titulaire de la fonction publique* (grades : Gardien-Brigadier / Brigadier / Brigadier-Chef
Principal / Chef de service)
* (sans cela la candidature sera jugée irrecevable)
Poste à temps complet à pourvoir au plus tôt - Catégorie C et B.
- Assurer les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence de M. Le Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
La Police Municipale est actuellement composée d'environ 135 Policiers, répartis en différents brigades :
* Une unité cynophile « intervention »
*une unité cynophile « stupéfiants »
* Brigade moto
* Groupe motocycliste de soutien et d’intervention
* 4 brigades de proximité (VTT/Piétons/ ZSP)
* 4 groupes spécialisées d’action opérationnelle et d’ordre public
* 2 brigades Police secours de nuit et 2 de jour (7jours/7 et 24 heures/24)
* Deux brigades de sécurité des transports et des commerces
* 2 brigades salle de commandement (jour/nuit)
* 1 brigade de salle de vidéo protection
* Un bureau de contrôle de l’Urbanisme
* une cellule formation (tir, gtpi, simulations, mises en situation)
- Armement (Pistolet BERETTA 9mm, flashball, bâton télescopique, tonfa, PIE), GPB, casques mo, boucliers, EPI balistique lourde
Profil recherché
Comment on vous imagine :
- Être OBLIGATOIREMENT Titulaire de la fonction publique*.
- Sens aigu de la hiérarchie
- Expérience obligatoire : Minimum 3 ans au sein d'une unité de police municipale
- Titulaire FPA (arme de poing, flashball, bâton, tonfa, pie)
- Titulaire du permis B
- Aptitudes à travailler en équipe opérationnelle
- Connaissance des techniques d'intervention en milieu urbain et violences urbaines
- Sens aigu du service public,
- Forte motivation
- Sportif ou très bonne condition physique
- Être doté d'un fort esprit de corps et désireux d’évoluer dans la mission de sécurité publique de cette profession
- Capacités d’intégration au sein d'une équipe
- Connaissances du cadre d’emploi de la PM et de ses prérogatives
- Sens hiérarchique prononcé
- La détention d’un arrêté de port d’armes serait un plus
- Être en capacité de travailler sur les différents horaires proposés
*(sans cela la candidature sera jugée irrecevable)
Ce que l'on vous propose :
Travail à temps complet
13ème mois
Titres restaurants
Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS): prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel,
participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois..
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 6 postes similaires
Plus d'infos ? Contactez M. CANTELE - Directeur de la Police Municipale - 04 67 36 74 26
Vous souhaitez nous rejoindre ? Adressez votre candidature avant le 06 février 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 06/02/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
