PORT48 - SURVEILLANT PORTUAIRE - H/F - Métropole Toulon Provence Méditérannée
Référence : O083240409000864
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : TOULON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS DU SERVICE :
- Aménager sur les sites portuaires la mise en ½uvre des pouvoirs de police de l'autorité portuaire et de l'autorité investie du pouvoir de police portuaire. Organiser l'administration liée à l'application des pouvoirs de police,
- Organiser l'administration de la mise en ½uvre du plan de sûreté portuaire. Organiser les formations et sensibilisations en interne et en externe. Analyser des situations ayant mis en cause la sûreté ; participer aux réunions ASP ASIP,
- Organiser la collecte d'informations et leurs diffusions en matière de sécurité. Examiner le suivi des registres de sécurité de l'ensemble des sites. Analyser des situations ayant mis en cause la sécurité. Observer le suivi et la mise en application des règles établies en matière de sécurité du personnel.
MISSIONS DE L'AGENT :
- Veiller au respect des règlements : code des transports, règlement général et particulier de police sur l'ensemble des ports gérés par MTPM. Rédiger les procès-verbaux de constat, contravention et de mise en demeure,
- Assurer les tâches administratives du service. Maintenir à jour la documentation du service,
- Effectuer les rondes de sécurité et de sûreté portuaire et les notifier sur la main courante,
- Intervenir sur appel des sites portuaires pour gérer une situation intéressant la sécurité, la sûreté ou la police,
- Participer à l'équipe d'astreinte sécurité et sûreté,
- Coordonner l'action et gérer le plan d'eau sur les sites portuaires,
- Collecter les informations relatives à la sécurité,
- Faire respecter les règles de sécurité adoptées dans les consignes de la Direction des Ports,
- Participer au remplacement ou à l'assistance en matière de grutage sur les outillages gérés en régie,
- Gérer l'administration du contrôle d'accès en ZNLA,
- Coordonner la relation PC vidéo - équipe de gardiennage,
- Collaborer à la mission de sensibilisation et de formation en matière de sûreté.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o083240409000864-port48-surveillant-portuaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Connaissance du monde maritime,
- Réglementation police portuaire,
- Réglementation sûreté,
- Qualités rédactionnelles.
Les « savoir-faire » :
- Navigation, man½uvre,
- Organisation portuaire,
- Utilisation engin de levage,
- Premiers secours.
Les « savoir-être » :
- Intégrité, discrétion, loyauté,
- Rigueur, fermeté, méthode,
- Autonomie, écoute, diplomatie.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/05/2024
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Personnel portuaire
