Porteur de repas à domicile - Agent administratif - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE PHALSBOURG
Référence : O057250107000785
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mittelbronn
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon profil (traitement + primes + titres restaurant + CNAS + participation mutuelle et prévoyance) € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein des services Administration et Services à la Population de la CCPP, l'agent recruté le sera sur 2 demi-postes.
- porteur de repas à domicile :
4 matinées par semaine, le porteur de repas effectue une tournée d'environ 4 heures sur le territoire de la CCPP, il dépose au domicile de nos bénéficiaires des repas en liaison froide. Le porteur de repas est également en charge de la prise des réservations, de la commande ainsi que de la facturation. C'est lui qui s'occupe de la hygiène des équipements du service (frigo, table de tri, intérieur du camion frigorifique).
Le poste a une dimension sociale à destination des personnes âgées.
- agent administratif :
Sur le reste du temps plein, assistance au service administratif, comptabilité, secrétariat, accueil...
Le service portage de repas fonctionne actuellement avec un agent, nous souhaiter le faire évoluer avec ce recrutement.
Dans le cadre de la compétence "portage de repas" de la Communauté de Communes du Pays de Phalsbourg, vous assurez la distribution des repas sur tout le territoire communautaire. Vous assurez le lien avec les usagers, le suivi statistique de la mission et participez aux opérations d'enregistrement et de facturation de la prestation auprès des convives.
Pour la partie administration du poste : vous accueillez, orientez, renseignez le public.
Vous représentez l'image de la collectivité et de l'établissement auprès du public.
Vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, vous assurez le relation avec les usagers, les fournisseurs et les services.
Profil recherché
Permis de conduire B en cours de validité OBLIGATOIRE
Savoir-être (aptitudes personnelles) :
- esprit d'analyse et de synthèse,
- gestion des priorités,
- fortes capacités rédactionnelles,
- capacité d'adaptation,
- ponctualité
- capacité à anticiper (conditions climatiques, besoins des convives...)
- savoir communiquer avec courtoisie
- capacité à s'exprimer en dialecte appréciée
- sens de l'éthique,
- discrétion professionnelle,
- repérer et réguler les conflits,
- rigueur et sens de l'organisation,
Qui sommes-nous ?
Aux confins de la Moselle, entre Lorraine et Alsace, la Communauté de Communes du Pays de Phalsbourg créée le 21 décembre 1994, se loge dans un véritable écrin de verdure aux mille paysages. Son territoire, traversé par la Zorn qui prend naissance dans la forêt de Dabo, s'étend en grande partie sur le versant occidental des Vosges.
En juillet 2003, la Communauté a souhaité effectuer un bilan et prendre un nouvel essor, pour répondre à sa vocation première qui est de satisfaire les attentes de sa population et donner à son territoire toute l'ampleur qu'il mérite.
Aujourd'hui, le territoire de la Communauté compte 17 953 habitants (pop. DGFiP 2022) pour autant d'emplois.
Depuis l'exercice 2020, M. UNTEREINER Christian est élu Président de la Communauté et ne cesse de diffuser son optimisme et son ambition pour le territoire. Il place sa mandature sous la poursuite des investissements.
À propos de l'offre
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lettre de motivation et CV à adresser à M le Président de la Communauté de Communes du Pays de Phalsbourg
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
