
Post-doc (H/F) en écologie des communautés et écologie évolutive : complémentarité des traits végétatif
Référence : UMR6553-SYLGLE-011
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
- Localisation : 35042 RENNES (France)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2990€ à 4170€ brut mensuel selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
Les angiospermes jouent un rôle central dans le fonctionnement des écosystèmes terrestres. La diversité fonctionnelle est une mesure importante de la complexité des écosystèmes, mais les traits fonctionnels actuellement utilisés ignorent généralement certains aspects de la diversité végétale, notamment la très grande diversité florale et reproductive (systèmes sexuels, systèmes de reproduction, modes de pollinisation). Cette diversité des modes de reproduction a surtout été étudiée via l’angle de la biologie évolutive et ne prenant que peu en compte le fonctionnement des communautés écologiques. Via leurs effets sur les capacités d’adaptation et de colonisation des espèces et les interactions avec les pollinisateurs, les modes reproduction devraient donc jouer un rôle central dans la manière dont les espèces et les écosystèmes peuvent réagir aux changements globaux.
La mission de la personne recrutée sera d’étudier la complémentarité des informations dérivées des traits végétatifs et reproducteurs dans la compréhension des effets des changements globaux sur les communautés végétales et l’évolution des modes de reproduction. Spécifiquement l’objectif sera d’analyser plusieurs jeux de données déjà disponibles concernant, d’une part, des relevés de végétation le long d’un gradient d’urbanisation (300 relevés) et, d’autre part, des relevés issus de rééchantillonnage de plusieurs habitats naturels à 50 ans d’intervalle (landes, prairies, forêts du Massif Armoricain, plus de 1000 relevés) pour comprendre : i) les conséquences de facteurs majeurs des changements globaux en cours (urbanisation, changement climatique, intensification agricole, dépôt atmosphérique d’azote) sur l’assemblage des communautés végétales et ii) les rôles respectifs des traits végétatifs et reproducteurs dans l’évolution de ces communautés.
Activités :
- Compléter la compilation d’une base de données sur les traits floraux et les systèmes de reproduction pour les espèces présentes dans les différents jeux de données
- Analyser les données (test des règles d’assemblage, modèles nuls, patron de diversité fonctionnelle, beta diversité fonctionnelle…)
- Diffusion des résultats sous forme d’articles et de présentation à des conférences
Contexte de travail :
La personne recrutée travaillera dans le cadre de l’ANR FlowerRS (Porteur : Sylvain Glémin) impliquant trois laboratoires ECOBIO (Rennes), ISEM (Montpellier) et LBBE (Lyon). Le projet vise à mieux comprendre le rôle des stratégies reproductives dans le succès écologique et évolutif des plantes à fleurs en combinant des approches de biologie évolutive et d’écologie des communautés et en s’appuyant sur le développement d’une base de données de traits reproducteurs chez les plantes à fleurs.
La personne recrutée travaillera au sein du laboratoire ECOBIO en collaboration avec Vincent Jung et Simon Chollet au sein du thème Paysabio et avec Sylvain Glémin au sein du thème
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...
Profil recherché
Competences :
- Doctorat en écologie
- Bonne maitrise des concepts et méthodes en écologie des communautés
- Des connaissances en biologie évolutive, en particulier sur l’évolution des systèmes de reproduction sera un plus
- Bonne maitrise de R et appétence forte pour l’analyse de données
- Connaissance des bonnes pratiques de reproductibilité de la science (Git, documentation des scripts…)
- Autonomie, capacité d’initiative, curiosité scientifique
- Bonne capacité de rédaction
- Capacité à communiquer et travailler en équipe
- Anglais niveau B2 à C1
Contraintes et risques :
Risques associés au travail sur écran.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales
Langues
- Français Seuil
Qui sommes-nous ?
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
À propos de l'offre
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Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
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Vacant
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Chercheuse / Chercheur