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Post-Doc H/F pour la fabrication de dispositifs spintroniques à base de pérovskites halogénées chirales

Référence : UMR6200-VERVER-021

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 49045 ANGERS (France)
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 3 041.58 € à 3 467.33€ brut mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :
Les missions confiées à la personne recrutée consisteront en :
- la préparation de dispositifs optoélectroniques à partir de matériaux de type pérovskites halogénées chirales 2D synthétisés au laboratoire MOLTECH-Anjou.
- l’analyse des propriétés de transport d’électrons polarisés en spin au sein du dispositif afin de calculer la polarisation en spin induite par la chiralité (effet CISS).
- l’utilisation de cet effet de filtre de spin pour la fabrication de dispositifs spintroniques de type Spin-LED émettant de la lumière circulairement polarisée (CPL).
- la diffusion et la valorisation des résultats liés au projet.

Activités :
Proposer des architectures pour (i) mesurer l’effet CISS et (ii) construire des dispositifs de type Spin-LED à partir de pérovskites halogénées chirales et de matériaux organiques émissifs (choix des électrodes, des transporteurs d’électrons et de trous, et du matériau émissif en fonction de la pérovskite étudiée).
Réaliser la caractérisation de l’effet CISS (mesures de courant vs tension sous champ magnétique externe).
Réaliser la caractérisation des performances des dispositifs Spin-LED (électroluminescence, efficacité quantique).
Participation à la supervision d’étudiants au laboratoire dans le cadre des stages directement liés au projet de recherche.
Diffuser les résultats du projet et participer à la valorisation des résultats (publications scientifiques, conférences).


Contexte de travail :
Le laboratoire MOLTECH-Anjou (unité mixte de recherche CNRS–Université d’Angers) rassemble les compétences de 80 personnes, dont près de 50 chercheurs du CNRS, enseignants-chercheurs, ingénieurs et techniciens, ainsi qu’environ 30 doctorants et post-doctorants.
L’activité scientifique du laboratoire MOLTECH-Anjou est centrée sur le développement de matériaux moléculaires, qu’ils soient organiques ou hybrides organiques–inorganiques, dans des domaines de recherche de grande visibilité tels que l’électronique organique, les matériaux réactifs aux stimuli, la nanostructuration et les matériaux pour l’énergie.
Six équipes de recherche y conjuguent leurs expertises en chimie théorique et computationnelle, synthèse organique et inorganique, chimie de coordination et supramoléculaire, chimie physique et analytique, conception de matériaux et photonique.
Cinq équipes sont rattachées à l’Institut de Chimie (INC) du CNRS, tandis que la sixième relève de l’Institut de Physique du CNRS (CIMI – ECHO – KEMTRONIX – PulSAr – VoltEdge – SAMSON).
Le candidat retenu travaillera dans le cadre du projet ANR JCJC ChiroSpin au sein de l'équipe CIMI. Ce projet vise à déterminer les paramètres chimiques et structuraux influençant les propriétés de polarisation en spin de l’électron (effet CISS) au sein des pérovskites halogénées chirales, ainsi qu’à intégrer cette propriété au sein de dispositifs spintroniques pour améliorer leur performance et contrôler la polarisation de la lumière et
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Profil recherché

Competences :
Le/la candidat-e devra être titulaire d'un Doctorat en physique ou chimie-physique.
Le/la candidat-e devra être motivé-e par la recherche, et doit posséder de solides connaissances en physique des dispositifs optoélectroniques, une bonne compréhension et un intérêt pour la polarisation de la lumière (CD, CPL) et du courant électrique (effet CISS, dispositifs spintroniques).
Le candidat doit être capable de présenter les résultats du projet (un bon niveau d'anglais est requis). D'autres compétences telles que l’analyse de surface des films minces (profilométrie, AFM) et les méthodes chiroptiques seront très appréciées.

Contraintes et risques :
Les risques principaux seront liés à l’utilisation du matériel pour la fabrication des dispositifs optoélectroniques (tel qu’un évaporateur thermique) et l’utilisation de pérovskites halogénées à base de plomb (CMR).

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
  • Spécialisation Formations générales

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
  • Chercheuse / Chercheur

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