Post-doctorant en gestion de la faune sauvage (H/F)
Référence : UMR5558-NATARB-089
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
- Localisation : 69622 VILLEURBANNE (France)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) à partir de 3021 € brut mensuel en fonction de l'expérience € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
Devant les problèmes sociétaux liés au suivi des populations de grands mammifères herbivores par simples comptages, la gestion des populations de ces espèces repose maintenant principalement sur l’utilisation d’indicateurs de changements écologiques). Grâce à des suivis temporels conjoints de variables biologiques décrivant l’abondance de la population (e.g. indice kilométrique, indice nocturne), la performance phénotypique (masse corporelle, fertilité) des individus de cette population, et l’impact des grands herbivores sur la végétation, les ICE permettent de caractériser le statut démographique d’une population sur le continuum allant de la colonisation à la saturation et d’en déduire les stratégies de gestion appropriées (augmentation, maintien ou diminution des prélèvements) en fonction des objectifs définis par les gestionnaires.
Ces outils reposant sur la biologie des espèces permettent en théorie de mettre en œuvre une gestion adaptative et objective des populations de grands mammifères herbivores, ce qui inclus le cerf et de chevreuil. Depuis plus de 20 ans (voir première synthèse suite au colloque tenu à Lyon en 1999, puis le colloque ICE qui s’est tenu à Chambord en 2015), la gestion par ICE se met progressivement en place sur l’ensemble du territoire français grâce aux efforts combinés de l’OFB, des Fédérations Départementales des Chasseurs et des forestiers (ONF et CNPF), notamment via la mobilisation de l’écocontribution, et pour un nombre croissant d’espèces de grands mammifères herbivores (chamois, bouquetins...).
Bien que validée sur des territoires de référence (Chizé, Trois-Fontaines, La Petite Pierre), l’application des ICE à des échelles opérationnelles de gestion, typiquement plus grandes que les sites d’étude (tous inférieurs à 5000ha), pose encore de sérieux problèmes d’analyse et d’interprétation à cause de l’hétérogénéité spatiale des habitats et de la structuration spatiale des populations. La structure spatiale du paysage et la productivité végétale associée (approchée par le NDVI par exemple), la présence de culture ou de perturbations anthropiques modifie les relations entre abondance des populations et l’habitat, ou entre la performance phénotypique des animaux et la densité de population. Ces variables biologiques étant elles-mêmes affectées par l’habitat (qualité et disponibilité du fourrage), la disponibilité en zones agricoles, ou la météorologie, il convient a premier lieu d’identifier la structure spatiale et de prendre en compte cette structure dans l’interprétation des ICE. et d’analyser ces données avec les outils adéquats (e.g. modèle spatialement explicite).
D’autre part, en affectant les relations de densité-dépendance sur lesquelles reposent les ICE, les interactions inter-spécifiques comme la compétition entre herbivores complexifient les relations attendues entre ICE et statut démographique des populations. Par exemple, l’indice de pres
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...
Profil recherché
Competences :
Savoir-faire opérationnel :
- Connaissances en dynamique des populations et en écologie des grands mammifères herbivores ;
- Connaissances / intérêt pour la gestion de la faune sauvage et les questions scientifiques finalisées ;
- Analyses de données dans le cadre des modèles linéaires généralisés dans l’environnement R de préférence (modèles hiérarchiques) ;
- Analyses de données spatialisées (modèles linéaires généralisé);
- Modélisation de la dynamique des populations (matrices de Leslie) ;
- Des connaissances en statistiques bayésiennes seraient appréciées (BUGS, JAGS, NIMBLE...) ;
Savoir-être professionnel :
- Rigueur scientifique
- Capacité à travailler activement en collaboration avec des partenaires locaux et distants (organisation de réunions, de l’avancée du travail...) ;
- Autonomie dans la gestion et l’analyse de données ;
- Avoir démontré des capacités rédactionnelles et de communication sous divers medium (écrit, poster, oral, presse écrite) ;
- Capacité à présenter les résultats devant un public de non-scientifiques / gestionnaires de la biodiversité ;
Contraintes et risques :
Des déplacements réguliers à Chizé (DRAS/OFB) et dans les sites de Moulière et du Médoc sont à prévoir.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales
Langues
- Français Seuil
Qui sommes-nous ?
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
À propos de l'offre
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Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
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Vacant
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Chercheuse / Chercheur