Post-doctorant (H/F)

Référence : 2024-1786979

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Nîmes
    Université de Nîmes
  • Localisation : Nîmes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Ce projet bénéficie en outre du soutien plein et entier du Préfet du Gard et de la Présidente du Département.

Dans le cadre de ce projet, il est prévu un contrat post-doctoral de 12 mois.

Description du poste
Missions
Les missions principales du post-doctorant seront de réaliser les observations et de piloter l’organisation des études qualitatives (observation non-participante et entretiens semi-directifs) dans le cadre d’une étude de cas multiples enchâssés (Yin, 2003 ; Musca, 2006) portée par une équipe regroupant les enseignants-chercheurs, le post-doctorant, un.e Ingénieur d’Etudes et des stagiaires de Master.

Activités principales
- Conduite des observations de terrain avec la mise en place d’un dispositif d’observation non-participante dans un quartier prioritaire de la ville de Nîmes (30) et au sein de la commune du Vigan (30).
- Organisation et pilotage des entretiens semi-directifs auprès de populations vulnérables.
-  Supervision d'étudiants et de l’IGE participant à la collecte de données.
- Analyse des données qualitatives et quantitatives, avec le traitement des données issues des entretiens via des logiciels comme NVIVO 15.
-  Préparation d’un corpus de données textuelles en vue de leur traitement sur un logiciel d’analyse quantitative de données qualitatives (IRaMuTeQ)
-  Rédiger des rapports de recherche (6 mois/12 mois)
- Participer à l’organisation, l’animation de séminaires de restitution avec les acteurs institutionnels et académiques impliqués (DITP, Université de Nîmes, Préfecture, Département du Gard).

Compétences attendues

Compétences requises
Connaissances – Savoirs
Doctorat en sciences de gestion et du management, ou toute autre discipline dédiée à la compréhension des dynamiques territoriales et des problématiques socio-économiques locales (QPV, enclavement rural).

Savoir- faire
Maitrise de la méthode de l'observation participante
Maitrise de la conduite d'entretiens semi-directifs
Maitrise des méthodes d'analyse qualitatives, notamment à l'aide du logiciel NVIVO 15
Capacité de rédaction d'un rapport de recherche

Savoir être
Savoir coordonner une équipe de recherche, et notamment un ingénieur d'études.
Intérêt à mener une recherche par une approche interdisciplinaire sur la confiance envers les services publics.

Localisation

Localisation : 5 Rue du Docteur Georges Salan CS 13019 30021 Nîmes

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

recrutement@unimes.fr

Qui sommes-nous ?

Présentation de l’université

L’Université de Nîmes compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Sciences, Arts et Design, Psychologie-STAPS, Lettres-Langues-Histoire, Droit-Économie-Gestion) et 3 sites différents. L’université est ancrée dans son territoire et comme telle revendique son caractère d’université de proximité. Ainsi, l’établissement gardois accueille la proportion de boursiers la plus élevée des universités françaises (59%).

À propos de l'offre

  • Compléments rémunération :

    Versement d’un supplément familial de traitement (SFT) pour les personnes ayant des enfants à charge.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Enseignante chercheuse / Enseignant chercheur

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