Post-doctorat en informatique (H/F)

Référence : UMR8201-JOSBRO-019

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 59313 (France)

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) de 3021.50€ brut à 4664.39€ suivant expérience € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :
L’IA est en passe de devenir incontournable dans tous les secteurs de l’ingénierie et des services. Elle permet déjà de tirer profit de larges volumes de données disponibles ou fournies par des entités diverses (e.g., organisations, personnes, objets connectés). La mise à disposition de ces données posant cependant des problèmes de confidentialité et de protection de la vie privée, les approches d'apprentissage fédéré permettent un entrainement collaboratif des modèles d’IA, sans transmission des données. Une entité centrale est en effet chargée de coordonner l’apprentissage d’un modèle global, sur la base de modèles reçus d'entités clientes. Ces modèles sont eux-mêmes issus de données qui demeurent conservées localement et n’ont pas à être communiquées.

La sécurisation de ces approches pose plusieurs problèmes relatifs au passage à l’échelle et aux attaques que des entités malveillantes (e.g., clients) pourraient mener (e.g., en fournissant des modèles malicieux pour orienter le modèle global). Ces dernières visent essentiellement à tromper ou à détourner le modèle global (adversarial attacks). Les attaques par inférence d'appartenance (Membership inference attacks, MIA) consistent par exemple à collecter des informations sur les données utilisées pour la production du modèle d’IA. Les attaques de reconstruction tentent quant à elles de retrouver les données privées à partir des informations agrégées. Alors que les premières supposent une entité centrale malhonnête ou compromise, les deuxièmes peuvent se contenter d’analyser la mise à jour des paramètres partagée à partir de l'entraînement local (par exemple, le gradient local ou le vecteur de mise à jour des poids), afin de reconstruire les données d'entraînement locales privées.

Activités :
Les travaux menés au sein du LAMIH (UMR 8201) visent dans un premier temps à sécuriser les approches d’apprentissage fédéré face à ces risques d'incidents. Il s’agira par la suite d’étudier dans quelle mesure l’apprentissage fédéré (ou d’autres formes) peut contribuer à la sécurisation des infrastructures et des services. Les recherches seront menées en collaboration avec l’IRL ILLS (Montréal, Canada), où des missions pourront être réalisées.
Contexte de travail :
Le LAMIH (Valenciennes) est un laboratoire pluridisciplinaire et acteur de recherche reconnu dans les domaines du transport et de la mobilité : véhicules non polluants, transport intelligent, aide à la conduite, écoconduite, allégement des structures, logistique des transports, mobilité pour tous et mobilité intelligente.
Il dispose d’une compétence forte dans tout ce qui touche l’homme en interaction avec les systèmes techniques.
Le laboratoire est organisé en 4 départements :
• Automatique,
• Informatique,
• Mécanique,
• Sciences de l’Homme et du Vivant (SHV).
Ce projet de doctorat sera conduit au sein du département Informatique du LAMIH, à l'UPHF de Valenciennes (59).

Profil recherché

Competences :
- Maîtrise ou équivalent en informatique ou dans un domaine connexe
- Expérience de recherche en IA (apprentissage automatique) ou en cybersécurité
- Expérience des langages de programmation (Python, C/C++) et des scripts (Bash, Shell)
- Expérience des frameworks de Deep Learning (Pytorch/Tensorflow/MXNet)

Contraintes et risques :
Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR.

Compte tenu des spécificités de l'unité, des fermetures sont imposées par l'UPHF : 4 semaines pour la fermeture estivale, 2 semaines en fin d'année, 1 semaine pendant les vacances d'hiver, 1 semaine pendant les vacances de printemps. L'agent recruté sera tenu de prendre ses congés durant ces périodes.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
  • Spécialisation Formations générales

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
  • Chercheuse / Chercheur

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