POST-DOCTORAT Sociologie / Démographie
Référence : 2025-2022416
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Institut National d'Etudes Démographiques (INED)
INED - Localisation : Ined - 9 cours des Humanités CS 50004 93322 Aubervilliers Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2 871€ brut mensuels € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Présentation du poste et missions principales
Le poste proposé s’inscrit dans le cadre d’une recherche participative visant à établir un état des lieux des dispositifs de prise en charge des violences de genre. En particulier, il sera demandé au/à la candidat(e) recruté(e) de :
• Rassembler de données existantes disponibles au sein d’associations affiliées à la FNSF partenaires du projet et au sein de structures hors FNSF de la région Auvergne-Rhône-Alpes (AURA) ;
• Mener des entretiens qualitatifs auprès d’acteurs territoriaux intervenant sur la question des violences de genre en région AURA et auprès des autres Observatoires départementaux ou régionaux existants (en lien avec la MIPROF)
• Co-animer des ateliers participatifs avec les membres des associations partenaires afin de recueillir de potentielles recommandations et de comprendre le maillage territorial, ses forces et ses faiblesses, avec une attention particulière aux territoires ruraux
• Etablir un état des lieux des dispositifs existants sur le territoire AURA
• Contribuer à l’écriture de l’état des lieux, aux rapports de recherche et aux publications afférentes au projet.
• Contribuer à la rédaction de réponses à des appels à projets
Profil recherché
Profil recherché
- Doctorat en sociologie ou démographie sur les violences de genre
- Maîtrise de la littérature sur les violences de genre, sur le continuum des violences et le contrôle coercitif
- Connaissance des dispositifs de prise en charge (notamment des violences conjugales : dispositifs auprès des victimes et dispositifs auprès des auteurs)
- Expériences au sein du milieu associatif et/ou de recherche participative (en Région Auvergne-Rhône-Alpes si possible) seraient appréciées
Compétences requises
- Rigueur scientifique
- Maîtrise des entretiens qualitatifs et de l’analyse de données qualitatives
- Expérience de synthèse de rapports d’activités et de données associatives
- Travail en équipe interdisciplinaire et avec les partenaires associatifs
- Autonomie
- Capacités relationnelles et d’écoute et intérêt pour les échanges avec les acteurs territoire.
Pour postuler : Adresser votre CV, lettre de motivation à mazuy@ined.fr ; clara.rival@filactions.org et recrutements@ined.fr
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- recrutements@ined.fr
- mazuy@ined.fr et clara.rival@filactions.org
Qui sommes-nous ?
Présentation de la structure (Ined)
L’Institut national d’études démographiques (Ined), établissement public à caractère scientifique et technologique (EPST) a pour mission de mener des recherches sur les différentes problématiques démographiques (fécondité et famille, santé et mortalité, migrations, etc.) et d’informer le public sur les évolutions en cours. Pluridisciplinaire par son recrutement comme par les recherches menées, l’Ined gère 250 agents, de nombreux chercheurs associés, des invités étrangers, des doctorants et des contractuels. L’Ined est au cœur d’un réseau de partenariats nationaux et internationaux de recherche.
Descriptif du service
Présentation du projet ViGI-Aura
L’Ined et le consortium des associations de la FNSF Auvergne Rhône Alpes, porté et représenté par Filactions, s’engagent dans un projet de recherche-action, visant à penser, sur le long terme, l’élaboration et la création d’un futur observatoire régional des violences faites aux femmes, aux enfants, aux minorités de genre et de sexualités.
Cette élaboration passe par une phase de diagnostic des territoires de la région. Ainsi, un état des lieux régional sera réalisé et donnera lieu à la production d’une cartographie. Cet état des lieux visera à mieux connaitre l’ensemble des dispositifs existants ; à visibiliser les inégalités territoriales ; à orienter les besoins en termes d’orientation des recherches et des pratiques professionnelles.
Des entretiens et focus groups avec les directeur·ices et/ou salarié·es des associations partenaires seront réalisés afin de compléter une mise à plat de données internes disponibles : rapports d’activités, données sur les populations reçues et prises en charge ; afin d’identifier les acteur·ices, institutions et ressources sur les différents territoires.
Une attention particulière sera portée aux populations vulnérables, ainsi qu’aux territoires peu ou moins dotés.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 02/11/2025
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Chercheuse / Chercheur
