Postdoc H/F - Chimie Organométallique et Catalyse

Référence : UMR7053-CHRWER-001

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 54506 VANDOEUVRE LES NANCY (France)

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) entre 2 990 € et 4 160 € bruts mensuels selon expérience € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :
Ce poste vise à développer des méthodologies efficaces et durables pour la formation de liaisons C-N et C-O, éléments fondamentaux de la chimie de synthèse moderne. En exploitant le potentiel transformateur de la catalyse par les métaux de transition, le projet se concentre sur la mise au point de systèmes catalytiques adaptatifs capables d’ajuster dynamiquement leur réactivité et leur sélectivité en fonction des conditions réactionnelles. Ces systèmes permettront de découvrir de nouvelles voies réactionnelles, d'améliorer le contrôle sur l'activation des liaisons chimiques et de renforcer l'économie d'atomes afin de relever les défis environnementaux actuels.
Le/la candidat(e) retenu(e) se consacrera à la conception et à la synthèse de catalyseurs à base de métaux de transition, en intégrant la lumière comme promoteur pour permettre des voies réactionnelles divergentes. Les recherches exploreront l'activation contrôlée de petites molécules et faciliteront les processus de transfert d'atomes/groupes, en vue de créer des composés uniques à haute valeur ajoutée.

Activités :
Objectifs principaux
1. Développement de catalyseurs :
o Concevoir et synthétiser des catalyseurs moléculaires pour la fonctionnalisation adaptative des liaisons C–H.
2. Exploration des voies réactionnelles :
o Étudier les mécanismes d'activation non dirigée des liaisons C–H à l’aide de techniques photochimiques.
o Explorer des systèmes catalytiques capables de moduler dynamiquement les réseaux réactionnels.
3. Compréhension mécanistique :
o Étudier l’interaction entre les conditions réactionnelles (solvant, température, pression) et le comportement des catalyseurs afin d'optimiser les voies d’activation sélective des liaisons.
o Combiner méthodes expérimentales et computationnelles pour comprendre les propriétés des catalyseurs adaptatifs.
4. Conception avancée de catalyseurs :
o Synthétiser des complexes métalliques de transition dotés de sphères de coordination secondaires, en exploitant les interactions acide-base de Lewis pour ajuster dynamiquement la réactivité et la sélectivité.

Contexte de travail :
Le projet se déroulera au laboratoire L2CM (UMR 7053) de l’Université de Lorraine à Nancy, une institution de premier plan en chimie moléculaire et catalyse. Le/la candidat(e) bénéficiera d’installations de pointe, incluant des outils avancés de spectroscopie et de caractérisation, soutenus par des plateformes partagées bien équipées. Ces ressources offrent des instruments essentiels pour une recherche de haut niveau en chimie moléculaire (infrastructures du L2CM).
Le poste propose un environnement de recherche dynamique et collaboratif avec des opportunités de travail en étroite collaboration avec des partenaires académiques et industriels.

Profil recherché

Competences :
Qualifications et compétences
Formation académique
• Doctorat en chimie moléculaire synthétique, chimie organométallique ou un domaine connexe.
Compétences techniques
• Maîtrise de la synthèse organométallique et de la conception de ligands.
• Expérience dans la manipulation de composés sensibles à l'air ou thermiquement instables.
• Expertise dans les techniques de caractérisation spectroscopique et structurale (RMN, cristallographie aux rayons X, UV-vis, spectrométrie de masse).
• Connaissances en photochimie, méthodes électrochimiques et chromatographie en phase gazeuse (GC-MS) appréciées.
Compétences linguistiques
• Excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé.
Qualités personnelles
• Autonomie et motivation, avec un esprit créatif et une approche axée sur la résolution de problèmes.
• Solides compétences interpersonnelles et collaboratives.
• Historique de publications dans des revues scientifiques à fort impact.

Contraintes et risques :

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
  • Spécialisation Formations générales

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
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