Poste animation et entretien des locaux - POUGUES-LES-EAUX

Référence : O058250718000871

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pougues-les-Eaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent polyvalent tant bien pour l'animation que pour l'entretien des bâtiments communaux.
Le poste à pourvoir est à temps plein hebdomadaire du lundi au vendredi avec environ 20h d'animation et 15h d'entretien des bâtiments communaux.
Les horaires sont modifiables lors des vacances scolaires.
L'agent disposera des clés des divers bâtiments à entretenir.

L'animateur(trice) accueille et anime, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs.
Missions principales :
- Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs, des garderies et des pauses méridiennes.
- Assurer les fonctions de ménage des bâtiments communaux.

ACTIVITES :
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie.
- Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages.
- Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique.
- Prépare, met en ½uvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés.
- Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants.
- Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
- S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique en lien avec la coordinatrice enfance jeunesse.
- Participe activement aux réunions d'équipe.
- Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ».
- Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte aux directrices de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...)
- Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.

Profil souhaité :
- Diplômé du BAFA, BPJEPS ou autre diplôme équivalent souhaité mais pas obligatoire.
- Esprit créatif,
- Force de propositions,
- Capacité d'écoute et de remise en question,
-Permis B souhaité

Poste :
Temps de travail sur différentes périodes de la journée. Possibilité de modification de planning en fonction des besoins du service.
Poste de ménage environ 15 heures hebdomadaire.
Animation élémentaire sur les temps des midis, soirs, mercredis et sur les vacances scolaires.
Poste à 35h, agent polyvalent.
CDD de 12 mois, renouvelable.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps partiel - 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires

Profil recherché

Agent motivé, sérieux et disponible rapidement.
Agent titulaire du bafa ou cap petite enfance vivement souhaité.
Connaissances pédagogiques liées aux enfants;
Connaissances d'activités d'éveil, sportives, culturels et artistiques souhaitées.

Qui sommes-nous ?

La ville de POUGUES LES EAUX (2 426 habitants), département de le Nièvre (58), située à 13 km de la ville de NEVERS, seul village étape du département, recrute par voie statutaire ou contractuelle

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Envoyez votre cv et lettre de motivation à Madame le Maire:
    Mairie rue du docteur Faucher 58320 POUGUES LES EAUX ou par mail mairie@ville-pouguesleseaux.fr.
    Contact téléphonique : 0386909609

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 18/08/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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