Poste chargé(e) de projets GEMAPI
Référence : O013250625002214
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aubagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'EPAGE Huveaune Côtiers Aygalades (EPAGE HuCA) est un établissement public d'aménagement et de gestion des eaux, en charge de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations pour le compte de ses deux membres, la Métropole Aix-Marseille-Provence et la Communauté d'Agglomération de Provence Verte. Il assure des missions (travaux, études, suivi, etc.) visant à contribuer à une gestion intégrée et concertée de l'eau et des milieux aquatiques à l'échelle du bassin versant de l'Huveaune, des Aygalades et des côtiers de Fos sur mer à La Ciotat (évolution du périmètre d'intervention en cours). L'EPAGE HuCA est également porteur d'un Contrat de Rivière et d'un PAPI (programme d'actions de prévention des inondations) visant à mettre en ½uvre sa politique d'intervention.
Du fait de la poursuite de l'évolution de ses prérogatives et de l'extension de son territoire d'intervention liée à la mise en ½uvre de la compétence GEMAPI, l'EPAGE HuCA renforce ses moyens humains.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013250625002214-poste-charge-e-projets-gemapi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bac+5 avec une spécialisation dans le domaine de la prévention du risque inondation et/ou la gestion des milieux aquatiques, et justifiant d'une expérience en collectivité territoriale en relation avec la fiche de poste.
* Compétences :
- Solides compétences techniques (de préférence en milieu méditerranéen), réglementaire et foncière : hydrologie, hydraulique fluviale, hydro géomorphologie, risques inondation, ruissellement, eau, environnement, aménagement du territoire,
- Bonnes connaissances en conception d'aménagement hydraulique et en travaux publics,
- Management de projets,
- Connaissance de la réglementation en matière de gestion des milieux aquatiques et des risques d'inondation,
- Solides connaissances et maîtrise parfaite des marchés publics,
- Connaissances générales sur les missions portées par les gestionnaires de milieux aquatiques tels que les syndicats de rivières,
- Connaitre l'organisation et le fonctionnement institutionnel des acteurs publics (état, collectivités territoriales) et les dispositifs d'intervention et de financements locaux, régionaux, nationaux et européens ;
- Rédaction (courriers, rapports) sur le fond et la forme,
- Maîtrise des outils de bureautique indispensables (Excel, Word, etc.) et SIG (QGis).
Le Permis B est souhaité.
* Qualités nécessaires :
- Capacité d'écoute, diplomatie, pédagogie, transparence,
- Capacité de médiation et de négociation
- Capacité d'analyse, de synthèse et de restitution à l'oral et à l'écrit,
- Organisation et rigueur,
- Autonomie et capacité à travailler en équipe,
- Capacité à prioriser et à rendre compte,
- Aisance rédactionnelle et prise de parole en public ;
- Adaptation.
L'intérêt démontré du candidat à s'investir dans une équipe dynamique et à contribuer à l'action publique en matière de gestion intégrée sera particulièrement apprécié.
À propos de l'offre
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Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser au Président du EPAGE HUCA, 932 avenue de la Fleuride, ZI Les Paluds, 13400 Aubagne.
Les candidatures sont à envoyer par mail à Alexa BONO à l'adresse a.bono@epagehuca.fr et à admin@epagehuca.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/07/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes