poste de chargé de mission Fonds d'innovation Petite Enfance - COMMUNE DE ST-MAIXENT-L'ECOLE

Référence : O079241011000837

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Maixent-l'École
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Lauréates du Fonds d'Innovation pour la Petite Enfance, les sept communes du Relais Petite Enfance « le Relais des Lutins » recherchent leur chargé de projet pour mener à bien les ambitions territoriales relatives à la petite enfance.

Fort du diagnostic mené sur la première phase du FIPE auprès des familles, des professionnels de la petite enfance et du tissu économique local, votre mission consistera à piloter le projet de création d'une structure innovante, répondant tant aux enjeux en termes de mode de garde, de soutien à la parentalité et de reconnaissance des métiers de la petite enfance.

Venez participer à cet axe de développement majeur du territoire !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o079241011000837-poste-charge-mission-fond-innovation-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :
- Expertise dans le domaine de la petite enfance (règlementation et métiers de la petite enfance)
- Expertise en conduite de projet, animation transversale
- Très bonne connaissance des mécanismes de financements, subventions et procédures associées dans le domaine de la petite enfance
- Très bonne connaissance des procédures d'agrément de structures dédiées à la petite enfance
- Méthode et outils d'évaluation
- Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales (environnement, règlementation)


Savoirs faire :
- Animer une équipe projet
- Mobiliser les partenaires (Etat, CAF, PMI, ENSOA, Associations, professionnelles de la petite enfance...)
- Capacité rédactionnelle
- Esprit de synthèse
- Montage budgétaire et financier
- Demande de subvention
- Demande d'agréement


Savoirs être :
- Esprit d'anticipation
- Force d'innovation et d'initiative
- Rigueur
- Autonomie
- Adaptabilité

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 18 mois

    Lettre de motivation et CV à transmettre par mail à p.andraud@saint-maixent-lecole.fr ou par courrier à

    Mairie de Saint-Maixent-l'Ecole
    Place Léon Guyonnet
    79400 Saint-Maixent-l'Ecole

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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