Poste de Contrôleur de gestion

LES ACTIVITÉS PRINCIPALES 

-Production et optimisation des tableaux de bord de suivi de l'activité et des recettes : activité d’hospitalisation de tous champs, activité externe et médico-technique ; 

-Participation à l’harmonisation des tableaux de bord à l’échelle de la direction commune en lien avec l’équipe de contrôle de gestion ; 

-Réalisation du retraitement comptable de l’établissement en lien avec les cadres administratifs de pôle ; 

-Réponse aux enquêtes institutionnelles (Piramig, SAE) ou adressées par l’Agence Régionale de Santé et demandes ponctuelles pour différents interlocuteurs (directions, services de soins, Pôles) ; 

-Consolidation des extractions de données d’information médicale en lien avec le DIM 

-Suivi du capacitaire en lit et de son occupation et réponse aux enquêtes relatives au capacitaire ; 

-Suivi du nombre de journées/facturation 

-Suivi activité/consommation 

-Supervision et appui techniques à la réalisation d'études médico-économiques en lien avec les cadres administratifs de pôle ; réalisation de benchmark médico économique 

-Mise à jour du fichier commun des structures 

-Suivi des crédits FMIS (factures/remboursement) finançant le schéma directeur immobilier 

-Réalisation des analyses médico-économiques.

Lien hiérarchique : 

Le contrôleur de gestion est placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice adjointe aux finances et de l’appui au pilotage

Liens fonctionnels : Il travaille en lien avec : 

-les chefs de service 

-les cadres de santé de pôle 

-les cadres de santé de proximité 

-les personnels médicaux, soignants et administratifs du pôle 

-le Département d’information médicale 

-l’ensemble des directions fonctionnelles 

-le contrôle de gestion social 

-Les CAP des autres pôles et les CAP du CHV

L’organisation du travail : 

-Forfait jour ou dit « forfait cadre » : 25 jours de congés annuels et 19 RTT ; 

-Temps plein (100%) ; 

-Télétravail possible 1 jour par semaine.

Poste à