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Poste de doctorat (H/F/D) : Le rôle des duplications génomiques liées à SOX3 dans les variations du dév

Référence : UMR5077-RAFGAL-007

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 31062 TOULOUSE (France)
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2200 € brut mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sujet de thèse :
L'inversion du sexe chez l'humain est une condition rare associée à l'infertilité, et ses mécanismes moléculaires ne sont pas encore clairs. Alors que la plupart des cas d'individus mâles 46, XX sont associés à des translocations du gène SRY sur le chromosome X (SRY étant le gène qui détermine la formation du testicule, normalement présent sur le chromosome Y), il existe des cas qui sont négatifs pour SRY et qui impliquent à la place des duplications du gène SOX3 lié à l'X. Notre objectif est d'élucider les mécanismes moléculaires qui sous-tendent l'inversion masculine liée à SOX3. En utilisant des technologies innovantes d'ingénierie génomique, nous générerons des duplications de SOX3 dans de nouveaux systèmes de différenciation cellulaire du développement gonadique humain et murin, et nous étudierons leur impact en utilisant des approches transcriptomiques et de capture de la conformation des chromosomes. Les manipulations génomiques de Sox3 seront également testées dans des embryons de souris mutantes afin d'évaluer l'inversion du sexe in vivo. La compréhension de l'inversion sexuelle induite par SOX3 contribuera à faire progresser le diagnostic, la prise en charge clinique et les interventions en matière de fertilité.
Contexte :
La personne recrutée travaillera dans le contexte du projet REGULADOSIX financé par l'ERC au sein de l'équipe "Developmental Regulation of Gene Dosage" dirigée par Rafael Galupa, au sein de l'unité MCD (UMR5077), au Centre de Biologie Intégrative (CBI, Toulouse). L'équipe travaille sur la compréhension de la régulation du dosage des gènes dans le contexte du chromosome X des mammifères. La personne recrutée sera supervisée par le chef d'équipe.

Profil recherché

Contraintes et risques :
- risque lié aux produits chimiques
- risque lié aux agents biologiques
- risque lié aux équipements de travail
- risque lié au travail isolé
- risque lié au travail sur écran

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
  • Spécialisation Formations générales

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
  • Chercheuse / Chercheur

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