Poste de Gestionnaire paie à temps complet - Adjoint administratif H/F
Référence : 2023-1101665
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE CAVAILLON LAURIS
- Localisation : Site de Cavaillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
- Gestion, suivi et contrôle de la pai
- Gestion et suivi des EVP
- Gestion et suivi des différentes primes (prime de service, prime de technicité, prime de laboratoire, prime régisseur, PFR)
- DSN
- Suivi des remboursements (FEH, IJ PNM…)
- Indemnité changement de résidence
- PASRAU
- Capital décès
- Gestion et suivi des acomptes
- Gestion et suivi des ARE
- Editions de documents administratifs (attestation, certificat de travail,...)
- Gestion et suivi du SFT
- Validation des factures de mise à disposition, CET, …
- Recrutement (dossier BLRH)
Compétences requises :
- Savoir
- Connaissance du statut de la FPH
- Réglementation régissant les stagiaires, titulaires et contractuels de droit public
Savoir-faire
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word etc)
- Maîtrise des progiciels RH (Agirh, BL-RH, Agiltime, Medipass etc)
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Savoir rendre compte des actions engagées et procéder à leur traçabilité
- Savoir être
- Capacité d’adaptation, sens du relationnel et communication
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Réserve et discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 12/01/2023
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie