Poste offert à fonctionnaire : Responsable de la gestion informatique au S.A.R. de PAU
Référence : 2025-2042156
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction des services judiciaires - CA PAU
MINISTERE DE LA JUSTICE Direction des services judiciaires Service administratif régional de la cour d'appel de Pau. - Localisation : PAU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1- Gestion et suivi du parc informatique du ressort de la cour d’appel de Pau :
- 35 serveurs, 800 postes informatiques, 424 imprimantes, 9 stations de numérisation, 42 scanners individuels et 32 systèmes de visioconférences (complexes, administratives et individuelles),
- Gestion du parc des lignes téléphoniques mobiles,
- Gestion des droits des utilisateurs.
2-Gestion d’un budget informatique :
- Elaboration des demandes budgétaires en matière informatique,
- Etablissement d’un prévisionnel,
- Suivi de la dépense,
- Suivi des marchés publics de maintenance informatique et gestion des licences bureautiques.
3- Accompagnement des juridictions dans le déploiement des nouvelles technologies :
- Déplacements en juridiction,
- Opération de sensibilisation.
4- Organisation de session de formation :
- Commande auprès des intervenants,
- Gestion budgétaire,
- Animation de formation en l’absence d’adjoint,
5- Mise en oeuvre de la politique de sécurité des systèmes d’information (P.S.SI) de la DSJ : - Opérations de sensibilisation,
- Rédaction du rapport annuel pour le ressort,
- Etablissement de modes opératoires,
- Gestion des incidents de sécurité en liaison avec les techniciens du DIT,
- Référent régional SSI.
6- Animation du réseau des correspondants locaux informatiques et des techniciens informatiques de proximité :
- Encadrement hiérarchique des CLI et TIP,
- Epauler la Cellule Informatique de Proximité dans ses fonctions,
- Participation à la chaîne de soutien avec le DIT,
7- Gestion des demandes et des incidents en liaison avec le DIT
- Suivi et validation des tickets dans le logiciel TID,
- Gestion des mouvements de personnels et des droits utilisateurs associés,
- Gestion des sauvegardes informatiques.
8- Suivi des marchés publics d’achat de postes, de téléphonie et de copieurs :
- Déclinaison des marchés publics d’équipements informatiques, de téléphonie et de copieurs
- Suivi de ces marchés.
9- Rendre compte de l’activité de son bureau :
- lors de demandes formulées par les Chefs de cour,
- lors de réunions techniques avec le DDARJ ou à sa demande.
- Tenue des tableaux de bord, des statistiques, des bilans...
Il est également :
- chef de projet PPN ressort avec la SGPG
- animation du groupe de travail sur la numérisation des procédures transmises à la cour d’appel.
Profil recherché
Savoirs :
Applicatifs métiers
Circuits administratifs
Droit administratif
Règles de sécurité informatiques et charge d’utilisation du RPVJ
Système d’exploitation
Techniques managériales
Règles budgétaires et comptables
Finances publiques
Sécurité informatique
Outils bureautiques
Organisation judiciaire et administrative
Outils et méthodes du contrôle interne comptable.
Réglementation des marchés publics.
Savoir-faire :
Alimenter des tableaux de bord et statistiques
Analyser les tableaux de bord et statistiques
Dégager des objectifs et des priorités
Maîtriser les nouvelles technologies
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Maîtriser les techniques de communication
Encadrer et animer une équipe
Conduire des entretiens
Travailler en équipe
Savoir-être :
Avoir le sens de l’organisation
Etre à l’écoute
Faire preuve de discrétion
Savoir faire preuve de rigueur
Etre réactif
Etre disponible
Etre autonome
Savoir anticiper
Faire preuve de loyauté
Savoir rendre compte.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le service administratif régional met en œuvre la politique de gestion régionale définie par les chefs de cour en matière budgétaire, de ressources humaines des personnels du ressort, de formation des fonctionnaires, d'informatique et de patrimoine immobilier. Dans ce cadre, sur décision des chefs de cour, l'équipe des personnels placés est appelée à effectuer des remplacements ou à se voir confier des missions spécifiques au sein de la cour d'appel, dans les tribunaux judiciaires du ressort et au service administratif régional.
Le service administratif régional est composé de 43 agents répartis entre la direction, le pôle moyens (service budgétaire, service informatique et pôle technique), le service des ressources humaines (ressources humaines et formation) et les agents placés : 3 DSG, 9 greffiers placés et 4 adjoints administratifs placés.
Descriptif du service
Le RGI est placé sous l’autorité du DDARJ. Il encadre le bureau informatique. Il est épaulé dans ses missions par un responsable de la gestion informatique adjoint. Il assure l’encadrement, l’administration et la coordination du parc et activités informatiques du ressort.
Il est également chargé de superviser le travail de la cellule informatique de proximité et d’animer l’équipe des correspondants locaux informatiques du SAR. Le service comprend également deux ambassadeurs de la transformation numérique.
À propos de l'offre
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Restaurant administratif à proximité, parking, desserte par les transports en commun (bus), Groupe de fonctions RIFSEEP : 3 , NBI 25 points.
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Le responsable de la gestion informatique, fonctionnaire de catégorie A, est soumis à l'article 10 du décret du 25 août 2000 relatif à l'ARTT, il bénéficie de la charte des temps du Service Administratif Régional de la cour d'appel de Pau.
Le poste est offert à la mobilité du corps des directeurs des services de greffe du grade de directeur ou de directeur principal.
Le RGI peut se voir confier toute tâche à titre exceptionnel et ponctuel par son supérieur hiérarchique pour garantir la continuité du service public.
N+ 1 : directrice déléguée à l'administration régionale judiciaire.
Groupe de fonctions IFSE : 3 , NBI 25 points.
Les candidats devront solliciter un entretien avec la DDARJ avant le 3 octobre 2025, en communiquant lettre de motivation, CV et 3 derniers CREP.
Les candidats en détachement entrant devront se rapprocher du RGRH pour communication des documents de candidature.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable d'applications
