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Pour la Commune de PARVES ET NATTAGES, un agent d'accueil polyvalent - Centre de Gestion de l'Ain

Référence : O001250507000147

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Parves et Nattages
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

le service missions temporaires du CDG01 recherche pour la commune de PARVES ET NATTAGES (01300) un agent d'accueil polyvalent dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité
CDD du 01/07 au 31/08/2025 temps non complet (14/35ème et 20/35ème du 28/07 au 13/08)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o001250507000147-pour-commune-parves-nattages-agent-accueil-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

L'adjoint administratif doit absolument savoir utiliser les logiciels informatiques de base (Word, Excel, Outlook...). Son savoir-faire devra essentiellement être basé sur des qualités personnelles mais aussi sur des compétences techniques.

- SAVOIR ETRE :
- avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;
- avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics).

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2 mois

    Les candidatures sont à adresser à missionstemporaires@cdg01.fr
    (cv et lettre de motivation)

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 30/07/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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