Pour son Conservatoire de musique : Enseignant Formation Musicale (H-F) (DMD/2024-343
Référence : O050241122000345
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à c½ur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la richesse de son maillage culturel.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Le Conservatoire à Rayonnement Intercommunal est le principal établissement d'enseignement artistique du département de la Manche. Avec plus de 750 élèves et 28 enseignants, il propose l'apprentissage de la musique sous toutes ses formes avec un large éventail de pratiques collectives et d'initiation : éveil, chorales, cours individuels et collectifs, formation musicale, orchestres, ateliers, musique et handicap, cirque en musique, interventions en milieu scolaire, EAC, ...
Vous organisez et assurez l'enseignement, la promotion et la diffusion de la Formation Musicale en concertation avec la direction et le conseil pédagogique dans le cadre de cours, évaluations et manifestations.
* Enseigner la Formation Musicale à un public d'enfants et d'adultes sur 3 cycles jusqu'à l'obtention du Certificat d'Etudes Musicales
* Organiser les études
* Evaluer, accompagner et orienter les élèves en assurant un dialogue avec les familles
* Développer la curiosité, la sensibilité et la personnalité artistique des élèves
* Participer à la vie du Conservatoire et à la réflexion pédagogique au sein de l'équipe enseignante
* Elaborer les évaluations et participer à la réflexion sur les évolutions à apporter en formation musicale
* Mettre en ½uvre les orientations du projet d'établissement
* Participer à toutes les activités mises en ½uvre hors face à face pédagogique et représentations publiques
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'enseignant·e en FORMATION MUSICALE ou équivalent
* Travail possible les samedis ou en soirée selon emploi du temps fixé par la Direction, ponctuel les dimanches (travail sur projet pédagogique)
* Travail en dehors des temps de cours : préparation des cours, évaluations et examens et participations...
* Connaissances techniques et culturelles relatives à la discipline
* Connaissance des textes de référence ainsi que des outils, méthodes et répertoires pédagogiques d'évaluation
* Pratique instrumentale ou vocale personnelle régulière qui pourra être valorisée par la suite
* Capacité à adapter l'enseignement aux différents publics accueillis
* Ouverture à des esthétiques musicales variées
* Qualités relationnelles, diplomatie et discrétion
* Sens du service public, du travail en équipe, de la concertation et de la transversalité
* Organisation et autonomie
* Créativité, capacité à formuler des propositions pédagogiques et des actions de diffusion
À propos de l'offre
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RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Olivier VIADERO - Directeur du Conservatoire olivier.viadero@cherbourg.fr
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence DMD/2024-343.
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 27 et le 31 janvier 202.
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Enseignante / Enseignant