PP-DRH-SDP-SGPATSS-BPTSS - Adjoint(e) au chef de Bureau de la gestion intégrée PATSS
Référence : MINT_BA075PNA-116671
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Police
- Localisation : PP -DRH-SDP-SGPATSS-BPTSS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
L'adjoint au chef de bureau assiste le chef de bureau dans l'encadrement et le management des deux sections composant le bureau qui assurent la gestion de carrière des différents corps techniques, scientifiques et spécialisés de fonctionnaires du statut des administrations parisiennes et de l’État (ministère de l’intérieur).
Il participe à l’organisation du dialogue social dans le cadre des commissions administratives paritaires avec les directions d’emplois et représentants du personnel.
Il contribue à la définition de la politique des ressources humaines en lien avec le service de la synthèse et des ressources (notamment le bureau de la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences - BGPEEC), et le service du recrutement.
Il contribue à la mise en œuvre des réformes statutaires et participe activement à la mise en œuvre de la réforme de la sous-direction des personnels. Ses missions en propre :
- participer à l’accompagnement des chefs de sections à la suite de la réorganisation du bureau
- suivi des dossiers sensibles
- veille juridique
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le bureau des personnels techniques, scientifiques et spécialisés (BPTSS) exerce les missions suivantes :
* Gestion des carrières des personnels relevant du statut des administrations parisiennes appartenant aux 2 filières suivantes :
- filière technique et spécialisée
- filière médico-sociale
* Gestion des carrières des personnels techniques et scientifiques relevant du statut Etat relevant du SGAMI de la zone de défense et de sécurité de Paris
* Participation à l’élaboration du plan de charge
* Mise en œuvre des réformes statutaires
Le BPTSS assure également la gestion de 80 agents contractuels de droit public (affectés à l’entretien).
Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau
La cheffe de service
Le sous-directeur des personnels
La directrice adjointe des ressources humaines
Le directeur des ressources humaines
Liaisons fonctionnelles
- Les bureaux du SGPATSS
- Les services de la sous-direction des personnels, la sous-direction de la formation de la PP, la sous-direction de l'action sociale.
- les directions d’emploi de la Préfecture de Police (correspondants RH, Cabinet)
- la DRH et la DRH FS du Ministère de l'Intérieur
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Vous pourrez valoriser vos connaissances dans le domaine des ressources humaines. Votre expérience du management d’équipe et de l’encadrement vous sera également précieuse dans un poste d’encadrement supérieur.
Durée attendue sur le poste :
2 à 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.
La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de police – DRH – SGPATSS
4 boulevard du palais 75004 PARIS
Métro Cité ou Saint-Michel (ligne 4 ou RER B et C)
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Codes : US AD: 75RH4000 – US Opé : 75RH4104
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH001A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité, capacité d’adaptation, réactivité, sens de l’initiative, capacité d’autonomie.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
La cheffe du SGPATSS : Mme DUCASSE
- 06.19.23.74.38
Le chef de bureau du BPTSS : M. HERY-SAUTOT
- 06.40.45.61.56
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4) -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable des ressources humaines
