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PP/DéLIM Adjoint(e) au chef du BLII - Chef(fe) de la division des reconduites à la frontière H/F

Référence : MINT_BA075PNA-100891

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de Police
  • Localisation : Préfecture de police, 6 rue de la Cité 75004 PARIS
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Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Corps : A – attaché confirmé / attaché principal
Groupe RIFSEEP : 2

Le bureau de la lutte contre l’immigration assure l’édiction des mesures administratives d’éloignement, et la mise en œuvre des mesures administratives ou judiciaires d’éloignements ou de transferts, pour les étrangers en situation irrégulière résidant, interpellés ou détenus à Paris. En tant que cellule de coordination zonale des placements en rétention pour la zone Île-de-France, le BLII assure également la priorisation et la validation des demandes de placements dans les CRA d’Île-de-France (CRA de PARIS VINCENNES, du MESNIL-AMELOT, de PALAISEAU et de PLAISIR).

La division des reconduites à la frontière est chargée :
- de l’instruction des dossiers des étrangers en situation irrégulière interpellés à Paris et par les services de la police aux frontières des aéroports de ROISSY et ORLY ;
- de l’édiction des décisions administratives prises à leur encontre ;
- du suivi des étrangers placés en rétention administrative (CRA) aux fins de l’exécution de leurs mesures d’éloignement (préparation des demandes de prolongation devant les tribunaux judiciaires, défense des mesures d’éloignement ou de maintien en rétention devant les tribunaux administratifs, gestion des demandes d’asile et des divers événements intervenant au cours de la rétention administrative, organisation logistique des mises à l’avion)
- de la mise en œuvre des diligences consulaires destinées à l’identification des étrangers par leur pays d’origine, en vue de la délivrance des laissez-passer consulaires ;
- du suivi des étrangers assignés à résidence sur Paris, en vue d’organiser leur éloignement.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
Connaître l’environnement professionnel niveau maîtrise A acquérir

Savoir-faire
Savoir s'organiser niveau expert requis
Savoir travailler en équipe niveau expert requis
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Savoir manager niveau maîtrise requis
Savoir rédiger niveau maîtrise requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
Savoir communiquer niveau expert requis
Savoir s'adapter niveau expert requis

Vos perspectives :
Le poste permet d’acquérir une bonne connaissance du droit des étrangers et des pratiques de police administrative. Les qualités requises et les compétences, managériales notamment, développées sur le poste pourront être valorisées pour l’accès à un grade ou des fonctions supérieurs.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Pour mener à bien votre mission, vous travaillez en étroite collaboration avec vos 5 adjoints (attachés d’administration) et les associez à votre réflexion notamment sur les projets de réforme des procédures. La division des reconduites à la frontière comprend, sous votre autorité, 5 agents de catégorie A (attachés d’administration), 6 agents de catégorie B (secrétaires administratifs des administrations parisiennes), et 29 agents de catégorie C (adjoints administratifs des administrations parisiennes).
Vous avez autorité, dans le respect de la chaîne hiérarchique, sur l’ensemble des agents du bureau.
Votre environnement professionnel :

·       Activités du service
La Délégation à l’immigration est chargée de la mise en œuvre des compétences du préfet de Police en matière d’enregistrement des demandes d’asile, d’instruction et de la délivrance des titres de séjour , de traitement des demandes relatives à l’entrée dans la nationalité française, d’éloignement.

Elle assiste la préfète déléguée dans l’animation et la coordination des politiques migratoires dans le ressort de la zone Île-de-France.


Éléments de candidature

Personnes à contacter

christian.vedelago@interieur.gouv.fr / Secrétariat: pp-dpg-sdae-8b-secretariat@interieur.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.

La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Votre environnement professionnel :

    · Composition et effectifs du service
    Le bureau de la lutte contre l’immigration irrégulière compte 12 cadres A, dont le chef de bureau et les deux adjoints, 16 cadres B et 54 cadres C.

    ·Liaisons hiérarchiques
    La préfète déléguée à l’immigration
    La cheffe du service de l’administration des étrangers
    Le chef du département zonal asile-éloignement
    Le chef du département zonal asile-éloignement
    Le chef de bureau
    Liaisons fonctionnelles

    ·Liaisons fonctionnelles
    Services de la délégation à l’immigration (bureaux de séjour, de l’asile et des naturalisations, cabinet, cellule d’appui et de coordination de la DELIM)
    Services actifs de la préfecture de police (DRPP, DSPAP, SDLII)
    Services actifs de la police aux frontières (DPAF ROISSY et ORLY, BCF Gare du Nord)
    Services actifs de la préfecture de police (DRPP, DSPAP, SDLII)
    Services actifs de la police aux frontières (DPAF ROISSY et ORLY, BCF Gare du Nord)
    Bureau des actions de santé mentale (PP/DUPA)
    Magistrats et greffes des différents tribunaux, avocats prestataires du BLII
    Administration centrale (DGEF, DLPAJ, DNPAF, DCIS) ;
    Administration pénitentiaire
    Autorités consulaires
    Services des préfectures de la zone Île-de-France

    Contacts : christian.vedelago@interieur.gouv.fr / Secrétariat: pp-dpg-sdae-8b-secretariat@interieur.gouv.fr

  • En tant qu’adjoint au chef de bureau et chef de la division des reconduites à la frontière, vous êtes particulièrement chargé(e) :

    - d’assister le chef du bureau et assurer son intérim en cas d’absence sur l’ensemble de l’activité du bureau ; à ce titre, l’adjoint, chef de la section des reconduites, bénéficie de la délégation de signature pour les mesures d’éloignement et mesures prises pour leur exécution.
    - d’assurer le pilotage de la coordination zonale pour les placements en rétention dans la zone Île-de-France, en lien avec la hiérarchie et les autorités préfectorales.
    - d’assurer le suivi des dossiers sensibles, notamment des étrangers en situation irrégulière radicalisés. Vous disposez à ce titre d’une habilitation à la consultation du FSPRT, sous réserve des résultats de l’enquête de sécurité.
    - d’assurer l’encadrement des agents de votre division et du bureau (en cas d’intérim), en lien avec vos adjoints pour les agents B et C ;
    - de concevoir en lien avec le chef de bureau les actions de modernisation et de réorganisation du service
    - de veiller à la qualité juridique et opérationnelle des procédures mises en œuvre, et de suivre l’activité du bureau, en lien avec la cellule de l’analyse juridique et de la coordination zonale.
    - de participer aux permanences éloignement du soir et des week-ends et jours fériés, et d’en concevoir le planning.

  • 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)


    Date de fin de publication:31/12/2025

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Responsable de coordination administrative

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