PP/DRH/SDF/EM - Gestionnaire de la réserve opérationnelle

Référence : MINT_BA075PNC-74047

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : PARIS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :

En liaison avec l’ensemble des services de la SDF, les missions consistent à assurer le suivi et la mise en œuvre de la formation des 3 promotions annuelles de la réserve opérationnelle.
- Appui à la coordination de la réserve opérationnelle
- Centralisation, fiabilisation et diffusion de l’information ;
- Gestion et suivi des dossiers spécifiques ou signalés ;
- Coordination des processus de fonctionnement interne au service et des partenaires extérieurs ;
- Exploitation des données et informations.
- Accueil physique et téléphonique
- Alimentation du logiciel dialogue web avec les sessions de e-formation et en assurer le suivi
- Extraction des certificats de réussite
- Émission et réception des messages par l’intermédiaire du réseau de communication « RESCOM »

Votre environnement professionnel


Activités du service :
La sous-direction de la formation est chargée de dispenser des formations administratives, techniques, scientifiques et opérationnelles aux personnels d’État (police nationale et administratifs) et des administrations parisiennes.  Dirigée par un commissaire général de la police nationale, elle comprend un état-major, un département des formations, un département de la gestion des ressources et des stages, des centres territoriaux des stages et de la formation en petite couronne et le centre de formation à la conduite urbaine.
L'état-major a pour mission de coordonner le fonctionnement des structures de la SDF et de veiller à la diffusion interne de l'information et de la doctrine. Il est également chargé du pilotage des formations à travers le recueil et l'analyse des besoins, l'évaluation des actions, l'élaboration des plans de formation, l'ingénierie pédagogique et le conseil en formation. Il assure le suivi des programmations et établit des bilans d'activité. Il comprend une division du pilotage de la formation, une division de la coordination, une unité statistique, une cellule du conseil en formation et une cellule support.

Composition et effectifs du service :
328 agents pour la sous-direction
19 pour l’État-major

Liaisons hiérarchiques :
Cheffe du secrétariat de la sous-direction
Sous-directrice de la formation et son adjoint

Liaisons fonctionnelles :
Coordination réserve opérationnelles
Chef de la division de la coordination
Cheffe de l’État-major et son adjoint

Partenaire direct : Tous les services de l'Etat- major, les services internes de la sous-direction, ceux de la préfecture de police et de l’Académie de police
Autres : DRDF

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique - requis

Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe
niveau pratique - à acquérir
Savoir analyser
niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
niveau pratique - requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique - requis
savoir communiquer
niveau initié - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode
niveau pratique - requis
savoir s'adapter
niveau pratique - requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique - requis
 
Vos perspectives :
Valorisation de l'expérience apportant une vision transversale du service, une connaissance des différents services de la préfecture de police, permettant la découverte de multiples domaines liés à la formation et au milieu policier.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Capacités relationnelles, adaptabilité et disponibilité
Régime horaires : Horaires variables
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires – 14 jours RTT

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date de fin publication : 31/12/2023

Qui contacter ?
Cheffe du secrétariat de direction au 01.53.60.54.03 ou l’adjoint à la cheffe d’État-major au 01.53.60.58.33.

Éléments de candidature

Personne à contacter

pp-drh-sdf-gestion-personnel@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative :
    Préfecture de Police - Direction des Ressources Humaines
    Sous-direction de la formation
    71 rue Albert 75013 Paris - Métro : Olympiades (Ligne 14) RER C : Bibliothèque François Mitterrand.

    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2GRH04
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

    Autre domaine fonctionnel :

    Autre Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :
    GRH005A

  • Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf


    Code UO de l’affectation administrative : 75RH3600
    Code UO de l’affectation opérationnelle : 75RH3763

  • 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/09/2023
  • Responsable d'ingénierie de formation

D'autres offres pourraient vous intéresser