PP/PJ/UGP : Adjoint au Chef du pôle Gestion Commissaires – Officiers – ROPN H/F
Référence : MINT_BA075PNB-111008
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Police
- Localisation : Paris 17è
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GRH007A - gestionnaire ressources humaines
Vos activités principales
Adjoint au Chef du pôle Gestion Commissaires – Officiers – Réserve Opérationnelle de la Police Nationale :
- Assure l’intérim du Chef de Pôle lors de ses absences et encadrement du pôle (2 agents)
- Suivi de la carrière des commissaires et des officiers de la DPJ
- Suivi de la nomenclature du corps de commandement (CC) et du corps de conception et de direction (CCD)
- Suivi des situations administratives et personnelles du CC et du CCD (mutations, avancements, notations, temps de travail et positions statutaires)
- Suivi personnalisé des dossiers de retraites
- Rédaction de notes administratives et de transmissions
- Gestion de la réserve opérationnelle et de la réserve statutaire
Votre environnement professionnel
Forte de plus de 2300 agents, la Direction de la police judiciaire de Paris de la Préfecture de Police est compétente à Paris et dans les trois départements de la Petite Couronne. Elle est chargée de la lutte contre le terrorisme, la grande et moyenne délinquance, les organisations criminelles, le banditisme spécialisé et organisé, la criminalité économique et financière et la cybercriminalité. Elle participe aux dispositifs de coordination franciliens en matière de trafics de stupéfiants, de vols à main armée, de cambriolages, de vols à la fausse qualité et des trafics d’armes.
Implantée depuis septembre 2017 au 36, rue du Bastion à Paris (17e arr.), son nouveau siège regroupe l’ensemble des brigades centrales (à l’exception de la BRI restée quai des Orfèvres), les brigades de la sous-direction cyber et financière, l’état-major, les services de la sous-direction du soutien à l’investigation et le GIR 75. Elle dispose également de services dans les départements de la Petite Couronne et dans Paris (1er , 10e et 14e arrondissements).
Activités du service
Gestion de l’ensemble des personnels de la Direction de la Police Judiciaire
Composition et effectifs du service
22 agents, actifs et administratifs
Liaisons hiérarchiques
Le Commandant divisionnaire fonctionnel, chef de l'Unité de Gestion du Personnel.
Le Commandant divisionnaire, adjoint au chef de l'Unité de Gestion du Personnel.
L'Attaché d'administration, adjoint au chef de l'Unité de Gestion du Personnel
Liaisons fonctionnelles
Tous les services de la Direction de la Police Judiciaire
La Direction des Ressources Humaines de la Préfecture de Police
La Direction des Ressources Humaines, des Finances et des Soutiens
Profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Rigueur - Discrétion - Initiative et organisation – Connaissance de l’application DIALOGUE 2 serait appréciée.
Régime hebdomadaire de 40h30 générant jusqu’à 25 jours de CA (+ éventuellement 2 CA HP) et 29 RTT. Horaires variables.
Possibilité de télétravail dans le service à hauteur d’un jour.
Restauration administrative au Tribunal de Police à 5 mn à pied.
Sport possible sur site pendant l’heure du déjeuner.
Qui contacter ?
Le commandant divisionnaire, Adjoint au chef de l'Unité de Gestion du Personnel
Tél. 01 87 27 64 61
pppj-ugp-pats@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.
La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !
À propos de l'offre
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Localisation administrative :
Préfecture de Police / Direction de la Police Judiciaire
Sous-Direction du Soutien à l’Investigation
Service de Gestion Opérationnelle
Unité de Gestion du Personnel
36 Rue du Bastion
75017 PARIS
(Métro Porte de Clichy, Lignes 13,14, RER C, Tramway T3, Bus) -
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
Savoir rédiger : niveau pratique / requis
Savoir être
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise /requis
savoir s'adapter : niveau pratique / requis
savoir communiquer : niveau pratique / requis
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Vos perspectives : Perspectives statutaires liées aux missions de l'agent -
Titre III du livre III du Code de la Fonction Publique : 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
