PRATICIEN HOSPITALIER - CHEF DE SERVICE H/F

Référence : 2024-1558926

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier de Montauban
    Le Centre Hospitalier de Montauban
  • Localisation : 100 rue Léon Cladel – BP 765 82000 Montauban
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Date limite de candidature : 31/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LE POSTE :


Poste de Chef de Service au sein d'une Fédération CDSIH (UF urgences, UF UHCD, UHCD psy, Moissac urgences et UHCD), Responsable UF urgences Montauban, coordinateur associé de la FDUH 82
Critères requis : expérience solide en médecine d'urgence polyvalente (minimum 3 ans), expérience souhaitée de management d'équipe des urgences.
Organisation pratique :
-Base Touraine (48h) avec Activité Postée 50 % : soit 24h (polyvalente et multi site), et 24h d'Activité Non Postée, sur les semaines travaillées
-Planning choisi (avec un minimum mensuel de 2 WE et de 4 nuits)

Profil recherché

Contactez-nous :


- affaires.medicales@ch-montauban.fr
- m.bousquet@ch-montauban.fr

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • 05.63.92.80.23
  • 05.63.92.80.22

Qui sommes-nous ?

Le Centre Hospitalier de Montauban est un établissement regroupant toutes les filières de prises en charge (Médecine-Chirurgie-Obstétrique, Psychiatrie Adulte et enfant, SMR et HAD) et assure donc une grande mobilité sur ces filières à ses professionnels.

Descriptif du service

NOTRE ACTIVITE :


CH de Montauban :
-124000 DRM (dont 40 % régulés par la PDSA)
-32000 entrées urgences
-1433 interventions (SMUR primaires, secondaires, et TIIH)
CH de Moissac :
-8000 entrées aux urgences
-532 interventions.

À propos de l'offre

  • NOTRE FEDERATION :


    Une Fédération qui existe depuis 2000, qui met en commun les ressources humaines médicales des Centres Hospitaliers de Montauban et de Moissac.
    Structuration :
    -2 services fédératifs : 1 préhospitalier, 1 intrahospitalier
    -1 groupe d'activités extra-cliniques (plannings, enseignements, évaluation).
    Equipe : 26 médecins (21 ETP) et une moyenne d'âge de 44 ans (14 temps plein, 11 temps partiels, 1 médecin généraliste, 1 Praticien associé)

    NOS POINTS FORTS :
    -Une Fédération exemplaire
    -Une activité multi site (Montauban, Moissac) polyvalente :
    *Montauban : Régulation, SMUR, Urgences, SAUV, UHCD somatique, UHCD psychiatrique,
    *Moissac : Urgences, UHCD, SMUR.
    -Une régulation des entrées aux urgences 24H/24h
    -Une plateforme de régulation : PF3S
    -Une structuration bien cadrée de l'organisation des 2 services
    -Une dynamique de formation : (externes, internes, équipes paramédicales) ; laboratoire de simulation.
    -Une culture de l'évaluation : groupe RMM, Groupe d'analyse de pratiques.
    -Une culture de la QVT : un groupe planning performant, des dispositions pour les seniors, des facilités de logement
    -Des projets novateurs : Nouvel hôpital 2031 (avec gare LGV à proximité), SAS psy ; UMHP ; IPA urgences

    NOTRE ORGANISATION:
    -Montauban : 5 lignes requises (3 à 4 opérationnelles)
    -Moissac : 1.4 lignes requises (1 opérationnelle)

  • Susceptible d'être vacant à partir du 03/05/2024
  • Médecin

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