PREF - Chef de la section séjour au service des migrations et de l'intégration (F/H)
Référence : MINT_BA041ATA-106623
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Loir et Cher
- Localisation : Préfecture de Loir-et-Cher - Place de la République - 41000 BLOIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3 - NBI : 10 points
Vos activités principales :
- Organisation, encadrement et suivi de l’activité de la section séjour en qualité de N+1 des agents de cette section
- Veille juridique (formation des agents de la section séjour, évolutions réglementaires, demande de précisions à la DGEF, prise en compte des fiches métiers)
- Gestion de l’accueil des ressortissants étrangers
- Traitement et instruction de certaines catégories de demandes de titres et des procédures associées (admissions exceptionnelles au séjour, commission du titre de séjour,…)
- Lutte contre la fraude spécifique aux démarches étrangers
- Participation aux astreintes de week-end de la section éloignement
- Notamment dans le cadre de la démarche qualité, encadrement et plannings de l'accueil étrangers, actualisation du site IDE, respect des délais de délivrance cible, mise en œuvre du plan d'amélioration...
Le contenu de cette fiche de poste est susceptible d’évoluer en fonction à la marge dans les prochaines semaines, dans un contexte de réorganisation du service.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Mise en œuvre du droit des étrangers (séjour, asile, éloignement) : instruction des demandes de titres de séjour, décisions de refus et éloignement, regroupement familial, contrôle des déclarations d’emploi de travailleurs étrangers et traitement des recours gracieux et contentieux
Composition et effectifs du service
Directeur – 18 agents (2A, 3B, 10C,1 contractuel, deux volontaires service civique) du service des migrations et de l’intégration composant 2 pôles : séjour/asile et éloignement/contentieux.
Liaisons hiérarchiques
Supérieur hiérarchique : Chef de service
Autorités hiérarchiques : Directeur, secrétaire général
Liaisons fonctionnelles
Conseil départemental, DDETSPP, plate-forme main d’œuvre étrangère, forces de l’ordre, associations et gestionnaires de structure d’accueil et d’hébergement, le corps préfectoral.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis
- Avoir des compétences en informatique / bureautique - niveau pratique - requis
- Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis
Savoir-faire
- savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - à acquérir
- savoir analyser - niveau maîtrise - à acquérir
- savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
- savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- savoir accueillir - niveau pratique - requis
- savoir s'adapter - niveau pratique - requis
- avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Il s’agit d’un poste complet, sur une mission stratégique de la préfecture, qui permet d’allier management, sens de l’organisation et compétences juridiques avérées. Celles-ci peuvent ensuite être valorisées au sein d’autres services de la préfecture, comme des partenaires de celle-ci.
Durée attendue sur le poste :
3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
vincent.renon@loir-et-cher.gouv.fr
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Loir-et-Cher
Direction de la Légalité et de la Citoyenneté
Service des migrations et de l’Intégration
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Contraintes horaires : présence exigée aux heures d’ouverture de l’accueil général
- Temps complet obligatoire
- Dépassements horaires ponctuels
- L’agent est amené à assurer par rotation avec ses collègues des astreintes les week-ends et jours fériés (téléphone portable de service mis à disposition) pour la mise en œuvre des procédures d’éloignement. Rémunération des astreintes.
- L’agent sera un référent Quali-ATE
Qui contacter ?Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Mme Hélène LANGLAIS, Chef de service - helene.langlais@loir-et-cher.gouv.fr
M. Vincent RENON, Directeur - vincent.renon@loir-et-cher.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Fondement du 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
