PREF 21 - Chef.fe du pôle aménagement du territoire
Référence : MINT_BA021ATA-94671
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Prefecture de Cote d'Or
- Localisation : Préfecture de la Côte-d'Or - DCPPAT - 53 rue de la préfecture 21000 – DIJON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A noter que cette vacance de poste s’inscrit dans le cadre d’un remaniement complet de l’équipe d’encadrement.
Activités du service :
Le pôle aménagement du territoire est chargé de l’instruction des demandes de subventions des collectivités, de leur programmation et du versement des subventions.
Il assure, dans le cadre de l’ANCT, le suivi des politiques territoriales et du service public en milieu rural notamment les nouveaux contrats de réussite de la transition écologique, le programme petites villes de demain et le déploiement et gestion des France Services en appui au sous-préfet chargé de la ruralité. Il intervient également dans le suivi des politiques financières du contrat de plan Etat-Région en lien avec le SGAR. Il procède par ailleurs à l’exécution des dépenses et de certaines recettes.
Vos activités principales :
Anime l’équipe chargée de la programmation, de l’exécution comptable et du suivi des subventions de l’État accordées aux collectivités locales (DETR, DSIL, DPV, FNADT et Fonds vert)
Dans le cadre de l’ANCT, intervient en pilotage ou co-pilotage pour la mise en oeuvre et le suivi des différents dispositifs relatifs à l’aménagement du territoire :
- services publics en milieu rural en lien avec le sous-préfet référent, notamment le déploiement et suivi du programme France Services
- Contrats de réussite de la transition écologique des territoires (CRTE)
- Programme « petites villes de demain »
De manière générale, mission d’ingénierie financière et accompagnement/conseils aux collectivités pour les projets et dispositifs hors programmes nationaux de l’ANCT
Votre environnement professionnel
Composition et effectifs du service :
Le pôle est constitué de 6 agents : la cheffe de pôle (A+) , une adjointe de catégorie B, 3 agents de catégorie B et 1 poste de catégorie C occupé par 1 agent contractuel
Liaisons hiérarchiques :
Membres du corps préfectoral et directeur DCPPAT
Liaisons fonctionnelles :
Services de la préfecture et sous-préfectures, SGAR, Directions départementales interministérielles et notamment DDT, délégation départementale adjointe de l’ANCT, services nationaux ANCT, Administration centrale notamment DGCL, DGFIP, DASDEN, SDJES, et Directions régionales
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau expert à acquérir
- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Savoir-faire :
- Savoir manager : niveau expert requis
- Savoir analyser : niveau expert requis
- Savoir gérer un projet : niveau expert requis
- Avoir l'esprit de synthèse et savoir rédiger : niveau expert requis
Savoir-être :
- avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau expert requis
- savoir s'adapter : niveau expert requis
À propos de l'offre
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Comment postuler?
Le dépôt de candidature s'effectue en ligne uniquement
Le service recruteur doit être contacté en parallèle
1. Liste pièces requises :
- Formulaire de demande de mobilité/recrutement :
A remplir et à signer obligatoirement par tous les candidats titulaires de la fonction publique ou non (les non fonctionnaires sont concernés)
Attention, pour les candidats fonctionnaires : l'avis de l'autorité hiérarchique est obligatoire pour que la candidature puisse être prise en compte.
Lien vers formulaire en vigueur :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
- CV + lettre de motivation
2. Contacts du service recruteur :
Philippe Goutorbe- directeur DCPPAT- 03 80 44 64 24
Michèle Guschemann- Cheffe du pôle aménagement du territoire- 03 80 44 65 09 -
Sujétion de la fonction de chef de bureau :
NBI : 13 points
Vos perspectives :
Par une large vision des politiques publiques portées par l’État dans les domaines de l’aménagement et de la transition des territoires, l’expérience et les compétences acquises sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois
Durée attendue sur le poste :
3 à 5 ans -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
