PREF 31 - Chef(fe) adjoint(e) du bureau Infrastructures et Réseaux (SIC)

Référence : MINT_BS031ATA-83712

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de Haute-Garonne
  • Localisation : SGCD de la Haute-Garonne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
Le SIC du SGCD 31 agit localement pour la transformation numérique de ses bénéficiaires et pour améliorer sa capacité de réponse tant sur le volet du quotidien des utilisateurs que sur l’appui stratégique des décideurs des différentes directions métier utilisatrices : préfecture Haute-Garonne, directions départementales interministérielles -DDT, DDETS, DDPP- et SGCD.
La croissance de sollicitation du quotidien enregistrée est importante.
D’autre part, les remises à niveau des infrastructures et postes de travail (virtualisation, sauvegarde, téléphonie, réseau, hébergement), leur maintien en conditions opérationnelles et de sécurité, les réorganisations récentes de directions métier, la transformation numérique des directions métier utilisatrices (nouvelle cité administrative, nomadisme, télétravail, …) amènent le SIC à piloter ou participer à de nombreux projets et à devoir structurer son portefeuille projet.


Le poste proposé a pour missions :
- Gérer des projets associés à de nouvelles infrastructures, à leur modernisation, leur amélioration ou leur retrait
- Gérer des projets transverses SIC plus larges
- Assurer l’intérim du chef de bureau lors de ses absences
- Accompagner l’équipe dans la montée en compétence sur les bonnes pratiques d’administration et d’exploitation système


Le chef de bureau vous délègue de manière permanente ou ponctuelle des activités et dossiers à traiter en autonomie, il peut vous confier le développement d’autres périmètres d’expertise.
Vous rendez compte de votre activité au chef du bureau et managez l’équipe lors de ses absences.


Activités du service :
Le SIC 31 assure le maintien en conditions opérationnelles des postes et de l’infrastructure nécessaires aux activités de la préfecture de la Haute-Garonne, des directions départementales interministérielles DDT, DDETS, DDPP et du SGCD.

 Composition et effectifs du service :
Le service est organisé en 3 équipes : Support informatique (13 agents), infra et réseaux (5 agents), standard H24 (8 agents).

Liaisons hiérarchiques :
Chef du bureau infrastructure et réseau (N+1)
Chef du service SIC (N+2) et chef de service SIC adjoint

Liaisons fonctionnelles :
Dans le cadre de la transformation numérique du fonctionnement du SIC, vous collaborez avec les managers et les agents du SIC, vous êtes en échange régulier avec les directions métier utilisatrices, la DNUM et le SGAR pour rendre compte de l’avancement de l’activité support informatique.

Profil recherché

Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
- Connaître les infrastructures ministérielles : niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - à acquérir
- Bonnes pratiques ITIL : niveau pratique - requis
- Connaître les technologies d’infrastructure déployées : niveau maîtrise - requis
- Gestion de projet et d'interventions programmées : niveau maîtrise - requis

Savoir faire :
- Savoir manager : niveau pratique - requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
- Savoir négocier : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir être :
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
- Loyauté, intégrité, confidentialité : niveau maîtrise - requis


Vos perspectives :

Postes de management, d’expertise et de direction de projet de la filière Systèmes et réseaux d’information et de communication

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Éléments de candidature

Personne à contacter

sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Emploi fonctionnel :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM016 - Technicienne / Technicien d’exploitation et maintenance 1er niveau

     
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    Chef de projet maîtrise d’œuvre en systèmes et réseaux d’information et de communication (SIC 011A)
    Pilote de la production (SIC 007A)


  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Déplacements possibles sur les sites différents sites sur lesquels le SIC gère des moyens informatiques ou de communication.
    Poste soumis à des astreintes et permanences opérationnelles pour assurer une continuité de service sur tout le périmètre SIC (infrastructures, postes, …).
    Possibilité d'administrer et gérer des informations sensibles (habilitation Secret).
    Interactions régulières avec les Autorités et les directions bénéficiaires.
    Interactions régulières avec les niveaux zonaux et nationaux à compétence numérique.


    Qui contacter ?
    Chef du bureau infrastructure et réseau : damien.rasse@haute-garonne.gouv.fr
    Chef du service SIC : landry.brunel@haute-garonne.gouv.fr
    sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

  • Fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.

  • Vacant à partir du 01/10/2024
  • Responsable réseaux et télécoms

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